四、考核安排
1．笔试
笔试时间为2013年4月6日。上午8:00—9:30《综合知识》；10:00—12:00《专业知识》。
综合知识内容（30%）：教育学、心理学、教育法律法规等；专业知识（70%）：所报考专业的基础知识等，合成为初试成绩。试卷命制及阅卷评分工作由人事处牵头统一组织实施。
应聘人员于2013年4月3日到报名点领取《准考证》。考试地点设在附中教学楼。应聘人员凭准考证和有效身份证进入考场。
复试入围人员名单及复试有关事项，请登录阜阳师范学院人事处网站或阜阳师范学院附属中学查询。
2．复试
根据初试成绩从高分到低分，按照1：5比例确定各招聘岗位参加复试的人员名单，并依据招聘公告规定的报考资格条件，对进入复试的人选进行资格复审。凡与报考资格条件要求不符或不能按规定提供证件材料的，取消其参加复试资格。由此出现人选缺额的，依初试成绩从高分到低分，依次等额递补。资格复审合格的应聘人员，同时按规定办理相关手续，领取复试通知书。
复试由人事处、附中组织，采用无学生上课、主要考查应聘人员的专业知识、业务能力及综合素质等。
如因考生自动放弃复试，岗位招聘数与进入复试人员比例低于1:3的，以该招聘单位当天复试的平均分数，确定该岗位复试的最低分数线。对复试成绩未达到最低分数线的考生，不予进入体检和考察。
复试的具体时间、地点另行通知。
五、确认办法
根据招聘计划数和复试成绩（初试成绩不带入复试），从高分到低分按1:1的比例确定参加考察体检的拟录用人员。因故出现人选缺额的，按高分到低分的顺序一次性递补。复试分数相同的，按初试分数排序，初试成绩再相同的，按专业成绩排序。
六、考察体检
主要对拟录用人员的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）以及遵守国家法律法规等情况进行考察。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在三等甲级综合性医院进行。对体检不符合要求的，根据缺额，按复试成绩从高分到低分依次等额递补。
七、签约聘用
对考核、考察、体检合格者，由人事处和用人单位确定拟聘人员，并公示一周。经公示无异议的拟聘人员，报学校校长办公会议审定批准，对学校批准录用的人员，按规定程序上报省教育厅和人社厅审批办理入编聘用手续。
八、招聘纪律
阜阳师范学院附属中学新进教师招聘工作，由阜阳师范学院纪委、监察全程监督。招聘单位负责人和从事招聘工作的人员，在招聘工作中，凡与本人有亲属关系或者其他可能影响招聘公正的，按规定回避。
注：以上事项如有变动，根据省教育厅、人社厅批准文件再作调整。
电话：0558-2596065
通讯地址：安徽省阜阳市清河路100号
阜阳师范学院人事处、附属中学