（三）试讲（技能测试）
1、进入试讲（技能测试）人选确定：报考晋宁一中、晋宁二中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入试讲；报考晋宁职中岗位的考生，根据笔试成绩由高分到低分按岗位拟招聘人数1：3的比例进入试讲（技能测试）。如因特殊情况出现等额进入试讲（技能测试）的，可正常进行试讲（技能测试），但应聘人员考试总成绩须达到总成绩合格分数线60分以上方可进入考核、体检。
2、试讲（技能测试）内容：上一堂所报考岗位的专业课（45分钟），重点考察应聘人员的教育教学实践能力、对教材的理解能力和应用能力，以及与学生的沟通能力；技能测试（45分钟），做一次所报考岗位的专业技能现场测试，重点考查应聘人员的专业实践能力、动手操作能力等。
3、试讲（技能测试）时间：报考晋宁一中岗位的试讲时间为2013年5月6日；报考晋宁二中岗位的试讲时间为2013年5月8日；报考晋宁职中岗位的技能测试时间为2013年5月10日。
4、试讲（技能测试）地点：报考晋宁一中岗位的考生，在晋宁一中试讲；报考晋宁二中岗位的考生，在晋宁二中试讲；报考晋宁职中岗位的，在晋宁职中试讲（技能测试）。
5、联系人、联系方式：
联系人：张家生、李永萍、李付珍联系电话：0871-67894463
（三）参加考试时注意事项
考生须携带身份证、准考证原件参加笔试、试讲和面试，每场考试考生须提前半个小时到达考试地点，迟到30分钟取消考试资格。
六、考试成绩的计算方法、合格分数线、考核人选的确定
（一）笔试卷面总分100分，占考试总成绩的50%；考试成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日，公示期间，考生可申请查分。
（二）面试总分:面试总分100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中岗位的考生不需进行面试。
（三）试讲总分（技能测试）：100分，占考试总成绩的50%，报考晋宁一中、晋宁二中的岗位的考生需试讲，报考晋宁职中岗位的考生需试讲（技能测试），报考其他岗位的考生不需进行试讲（技能测试）。
（四）考试总成绩按百分制计算，晋宁一中、晋宁二中、晋宁职中的考试总成绩=笔试成绩×50% 试讲（技能测试）成绩×50%，总成绩合格分数线为60分。报考其它学校岗位的考试总成绩=笔试成绩×50% 面试成绩×50%。考试总成绩将在昆明市人力资源和社会保障网、晋宁教育信息港公示5个工作日。
（五）经公示无异议的，依据考试总成绩，且在合格分数线60分以上，从高分到低分按岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加考核和体检人选；若考试总成绩相同，以试讲（技能测试）或面试成绩最高者进入考核和体检人选。
七、考核、体检
（一）考核及体检由晋宁县教育系统2013年事业单位公开招聘领导小组人员组织实施。考核内容主要包括应聘人员的政治表现、道德品质、工作实绩和学习情况等；体检由晋宁县教育系统2013年事业单位公开招聘工作人员领导小组，组织拟聘人员到县级以上指定医院进行体检，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》规定执行，体检费用由考生自行承担。
（二）在考核或体检中不合格的人员，由各招聘单位取消其拟聘用资格，并书面告知理由。因此产生的空缺从本岗
八、聘用
（一）根据考核、体检情况确定拟聘人员，在本单位及昆明市人力资源和社会保障网公示7个工作日。
（二）公示无异议的，按照有关规定与受聘人员签订聘用合同。