（二）资格审查
报名结束后三天内，根据招聘岗位所需条件对报名人员进行资格初审，及时向报名人员反馈初审结果。对不符合所报岗位要求的人员但符合其他岗位条件的，可予以改报。
面向应届毕业生招考岗位报考人数不低于招聘计划人数的1：3比例，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。面向在职教师招考岗位报考人数不低于招聘计划人数1：2比例，不到规定比例的，取消或相应核减招聘计划。
（三）笔试、面试
考试分为两种类型：对应聘的在职教师采取直接面试的方式，对应聘的应届毕业生采取笔试和面试相结合的方式。笔试、面试满分均为100分。
1.笔试。对经资格审查合格的应届毕业生应聘者，进行笔试，笔试满分为100分。笔试后，以各学科招聘计划人数1:3的比例从高分到低分确定参加面试对象（其中招聘计划3名及以上的学科，按1:2确定）。不到规定比例的予以核减或取消。笔试的时间、地点及方式等另行通知。
2.面试。对经资格审查合格的在职教师应聘者和经笔试入围的应届毕业生应聘者，组织专家分别进行面试。如面试对象在面试日前明确放弃参加面试的，则按该学科从高分到低分依次替补。面试时间、地点及方式等另行通知。
（四）体检、考察
1.体检。对在职教师应聘者，根据面试成绩，从高分到低分按1∶1的比例确定入围体检对象。应届毕业生应聘者，按笔试成绩40%与面试成绩60%之和的综合成绩从高分到低分按1∶1的比例确定入围体检对象。如分数并列，以面试成绩高者优先。入围人员必须在规定时间和地点统一参加体检，体检标准按《浙江省教师资格认定体检标准》执行。
2.考察。体检合格者，由区教育文化体育局参照《浙江省公务员录用考察细则（试行）》精神组织考察。
放弃体检或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，在相应岗位面试人员中按综合成绩从高分到低分依次替补。
（五）公示、聘用
在体检、考察结束后，将拟聘用人员名单公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查实不影响聘用的，按照《浙江省事业单位人员聘用制度试行细则》（浙政办发〔2004〕117号）办理聘用手续，实行6个月的试用期。未在规定时间报到办理聘用手续的视同放弃。师范类应届毕业生在报到办理录用手续时须取得相应资格证，非师范类人员须在录用后二年内取得相应学科教师资格证书。未在规定时间内取得相应资格证书的予以解聘。
五、其他事项
（一）本次公开招聘有关信息指定在下列网站公布，供应聘者查询和社会监督。
1.浙江嘉兴人才人力网（www.jxrc.cn）；
2.嘉兴市秀洲区教育文化体育局网（www.jxxzedu.cn）。
招聘过程相关信息一般仅在以上网站公布，请应聘者自行留意。
（二）有关本次招聘工作具体问题，请拨打咨询电话：0573-82287288徐老师；0573-83385585鲁老师；0573-82720268.
（三）未尽事宜，由教师招聘领导小组负责解释。
附件：上海外国语大学秀洲外国语学校招聘教师报名表
嘉兴市秀洲区教育文化体育局
2013年3月18日