五、体检与考察
体检对象确定：在面试合格对象中按总成绩(笔试成绩40% 面试成绩60％，总成绩保留两位小数)从高分到低分按1：1比例确定进入体检对象，并签订就业协议书。如总成绩相同，面试成绩高的优先进入体检，如面试成绩仍相同，则以抽签方式确定进入体检对象。
体检、考察标准：参照公务员考录的体检、考察标准执行。
体检时间及相关事项：另行通知
体检、考察由区教育局负责进行。遇体检、考察不合格者，不再递补。
六、公示与聘用
（一）体检、考察合格者在黄岩人才网、黄岩教育信息网公示5个工作日。
（二）公示期满后，拟聘用人员报经区人力资源和社会保障局核准后，办理农转非和事业单位人员正式聘用手续；2013届全日制普通高校师范类本科毕业生的学历证书、教师资格证书（实习指导教师证书）和报到证需在2013年7月20日前取得；2013届非师范类本科及以上毕业生的学历证书、相应的技能等级证书和报到证需在2013年7月20日前取得，相应教师资格证书需在2015年7月31日前取得，届时未取得的聘用人员，予以解聘。
新聘用人员按有关规定实行见习期制度。见习期表现较差的，延长见习期，见习期满考核不合格的，予以解聘。
为维护事业单位公开招聘的严肃性，确保公开招聘工作的公平与公正，资格审查工作贯穿整个招聘工作的全过程。对伪造学历、证书、证明等的人员或隐瞒有关情况骗取报考和录聘资格的人员，或在报名、笔试、面试、体检、考察、聘用各个环节中发现与招聘条件不相符的人员，查实后取消报考和聘用资格，一切后果由应聘者本人承担。
黄岩人才网www.hyrc.gov.cn
黄岩教育信息网www.hyedu.com
本通告未尽事宜由黄岩区人力资源和社会保障局、黄岩区教育局负责解释。
联系电话：（0576）84121155
附件一：《2013年黄岩区面向浙江师范大学公开招聘中学教师计划一览表.rar》
附件二：《2013年黄岩区面向浙江师范大学公开招聘中学教师报名表.rar》
黄岩区人力资源和社会保障局
黄岩区教育局
二O一三年三月