三、招聘程序与办法
罗源县2013年公开招聘中小学幼儿园新任教师采用笔试和面试相结合的办法向社会公开招聘。按笔试成绩和面试成绩的百分制成绩各占50%的比例合计综合成绩。聘用合格成绩定为60分以上（含60分，下同），综合成绩未达60分聘用合格成绩的不予聘用。
(一)报名、招聘资格初审和笔试：
1、普通中小学、幼儿园和职中文化课的新任教师岗位应聘人员采用网上报名的办法，通过福建省教育考试院官方网站报名（网址：http://www.eeafj.cn），报名时间为2013年4月1日至10日。应聘者应在规定时间内上网报名并缴费。网上报名时要认真阅读有关注意事项，按网络提示要求提交报名材料。为避免网络拥堵，建议应聘者科学选择上网时间，以便顺利报考。错过报考时间，或因应聘者提供个人信息不准确或有虚假行为而造成无法参加考试或审核不通过，由应聘者本人承担后果责任。罗源县公开招聘教师工作领导小组办公室及时对网上报名者进行招聘资格初审。
2、报考职中工科类教师岗位应聘人员到罗源县教育局人事科现场报名，报名时间为2013年4月1日至10日（正常工作时间），并随带如下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、教师资格证书等相关证件的原件及复印件各一份；《毕业生就业报到证》、《毕业生就业推荐表》、《毕业生就业协议书》一式四份；《2013年福建省罗源县公开招聘中小学幼儿园新任教师报名登记表》一式二份，报名之前从罗源教育信息网（网址：http://www.lyjyw.gov.cn，下同)下载并预先填写完整；近期一寸免冠同底照片三张。硕士及以上学历的研究生还应提供本科毕业证原件及复印件各一份。罗源县公开招聘教师工作领导小组办公室及时对报名者进行资格审查。通过招聘资格初审和复核后，应聘人员持《报名登记表》到罗源县教育局人事科办理面试报考手续。报名费：80元（应聘人员报考缴费后，不论是否参加面试，报名费均不予返还）。面试的相关事宜请及时关注罗源教育信息网相关信息。
3、普通中小学、幼儿园和职中文化课的新任教师岗位应聘人员参加全省统一笔试，笔试由福建省教育厅统一组织实施（时间：2013年4月20日）。职中工科类教师岗位应聘人员不参加全省统一笔试，采用特殊考试（现场组织笔试加面试，下同）的办法，经考核和体检合格后按综合成绩从高分到低分择优聘用。
(二)招聘资格复核和面试：
1、罗源县公开招聘教师工作领导小组办公室根据应聘普通中小学幼儿园和职中文化课的新任教师岗位的考生全省统一笔试的成绩从高分到低分，按不同招聘岗位计划数的1:3比例确定拟进入面试人选（末位同分的一并入围）。如果参加笔试人数与招聘岗位数未达3:1比例，按实有人数确定拟进入面试人选（但聘用时，除应达到聘用合格成绩外，面试成绩应达百分制70分以上，否则不予聘用）。应聘职中工科类教师岗位的考生通过招聘资格初审全部确定为拟进入面试人选。
2、罗源县公开招聘教师工作领导小组办公室组织对拟进入面试范围的人选进行资格现场审核（即招聘资格复核）。通过网上报名和招聘资格初审的普通中小学、幼儿园和职中文化课教师岗位应聘人员，应按现场报名人员提交材料的办法（详见本公告“三、招聘程序与办法”之“(一)报名、招聘资格初审和笔试”的“2、”相关内容。本公告“二、招聘对象与条件”之“2、幼儿园新任教师岗位”第“（3）”类人员，按毕业时学校提供的材料报名）。面试资格现场审核不合格的取消面试资格，面试人选按招聘岗位笔试成绩从高分到低分依次递补。进入面试的人选放弃参加面试时，相关招聘岗位按考生笔试成绩从高分到低分依次递补面试人选。
3、普通中小学、幼儿园和职中文化课的新任教师岗位应聘人员，面试由罗源县公开招聘教师工作领导小组办公室委托省、市相关教育部门组织实施。面试内容包括编写教案、片断教学、回答专家提问（部分岗位需另加指定的技能测试）。职中工科类新任教师岗位应聘人员由罗源县公开招聘教师领导小组办公室具体组织特殊考试（时间将在罗源教育信息网上通知，届时请及时上网查阅）。