五、面试
2013年宁德市市直中小学公开招聘新任教师的面试工作由宁德市教育局负责组织实施，市公务员局监督。
（一）面试内容及成绩：主要内容为专业素养（基本技能、片段教学、答辩等）和综合素养（即兴表达、临时答问等），满分为100分。
（二）面试人员比例确定：根据与考人员的笔试总成绩从高分到低分按所报学校招聘岗位计划数的1：3确定入闱面试人员。
入闱面试的应聘人员面试前本人必须持招聘岗位设置条件中要求的《毕业证书》、《报到证》（2013年应届毕业生可为 《就业推荐表》）、《教师资格证书》、《普通话证书》、《身份证》和户籍证明及聘用时相关的手续材料等原件和复印件在规定时间（另行通知）到所报学校确 认，不能按时提供相关原件或与网上报名时填报信息不符的取消面试入闱资格，并按该岗位笔试总成绩从高到低递补入闱面试人选，各岗位入闱面试名单和各种原件 的确认时间及面试的时间、地点、办法、细则等将在宁德教育网(www.ndedu.gov.cn)公布。
（三）其他说明：面试成绩必须达60分（含60分）以上为合格；如果个别岗位入闱面试的人数等于或少于该岗位招聘计划数、没有竞争的，面试成绩70分（含70分）以上为合格。面试成绩不合格不能聘用。参加面试人员必须随带笔试时的《准考证》、《身份证》。
六、招聘总成绩计算
招聘总成绩满分为100分，其中笔试总成绩按百分制换算后按40%计入招聘总成绩，合格的面试成绩按60%计入招聘总成绩。若招聘总成绩相同时按笔试总成绩排名；若笔试总成绩相同则按《专业知识》笔试成绩排名；若《专业知识》笔试成绩还相同则进行面试加试。
七、体检、考核和聘用
体检、考核由市教育局负责组织实施。按每个学校招聘岗位计划数1:1比例，根据招聘总成绩排名，从高分到低分确定体检人选。没有按时参加体检的弃权者（或体检不合格、或考核不合格）空出的岗位则按该岗位招聘总成绩从高分到低分依次递补。
拟聘用人员名单将在宁德教育网上公示一周，无异议后按宁委办〔2011〕90号文件规定办理聘用手续。
八、组织领导和监督
2013年宁德市市直中小学公开招聘新任教师工作由宁德市教育局组织实施。公开招聘应坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，精心组织，严格程序，规范运作，纪检监察全程监督，确保公开招聘招考工作的顺利进行。
九、其他事项
1、每个学校每个岗位招聘计划数与笔试报名审核通过人数原则上须达到1:3（含1:3）以上方可开考。对少数岗位公开报名后人数达不到1:3比例的，须由市教育局、市公务员局同意后方可开考。
2、招聘信息详见宁德教育网(www.ndedu.gov.cn)和宁德市人事人才网(www.fjndrs.com)。
3、咨询电话
笔试咨询电话：
福建省教育考试院郑先生： 0591-87665932
宁德市自考办叶先生： 0593-2915691
面试咨询电话：
宁德市教育局人事科 0593-2915658
宁德市教师进修学院 0593-2822209
宁德一中 0593-2822408
宁德市民族中学 0593-6382120
宁德师院附小 0593-2822545
福安师范附小 0593-6578007
宁德市特教校 0593-3882475
4、本文未尽事宜，由宁德市教育局负责解释。
宁德市教育局 宁德市公务员局
2013年3月22日