（四）享受减免有关考务费用的办理。
农村特困大学生和城市低保人员，先在湖北人事考试网上报名并缴费。通过缴费的农村特困大学生，须持其家庭所在地的县（市、区）扶贫办（部门）出具的特困证明和特困家庭基本情况档案卡（复印件并盖章）；享受国家最低生活保障金的城镇家庭的报考人员，须持其家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件），连同网上下载打印的缴费通知单，于笔试当天每门考试科目结束时现场退报名考务费。
（五）准考证发放时间
报名成功后，报考人员应于2013年4月15日至4月20日(每日9:00-16:00)期间，登录湖北人事考试网下载并打印准考证。打印中遇到问题请登录上述网站查询或与湖北省人事考试院联系解决。联系电话：027-87710491、87325035.
四、笔试时间、地点和笔试科目及笔试形式
（一）笔试时间、地点
1、笔试时间为：
2013年4月21日上午09:00～11:00《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》考试；
下午14:00～15:30《基本素质测试A》或《基本素质测试B》考试。
2、考试地点详见准考证。
（二）笔试科目及形式
1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》；报考工勤岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》两科。所有报考专业技术岗位和管理岗位人员均须参加《综合应用能力测试A》笔试考试。（详见具体岗位表考试要求）笔试考试均采用闭卷方式进行。
2、按岗位要求报名参加两门笔试考试的人员，上午考试内容为《综合应用能力测试A》或《综合应用能力测试B》；下午考试内容为《基本素质测试A》或《基本素质测试B》。按岗位要求报名参加一门考试的人员，参加上午《综合应用能力测试A》考试。
本次考试公布了《2013年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》，但不指定考试辅导用书，也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3、招聘单位根据岗位需要在面试期间增加专业或操作测试的，由各事业单位在面试前另行通知。
五、笔试成绩查询及成绩计算方法
（一）笔试成绩查询
笔试结束后，由省人社厅统一组织阅卷评分并按岗位划定笔试合格线，考生于2013年5月中旬通过湖北人事考试网查询个人的笔试成绩。
（二）总成绩计算
1、本年度考试总成绩仍按笔试成绩40%（《综合应用能力测试A》为20%；《基本素质测试A》为20%或《综合应用能力测试B》为20%；《基本素质测试B》为20%），面试成绩60%（增加专业科目考试或操作考试的面试成绩为30%，专业科目考试或操作考试成绩为30%）计算。不参加《基本素质测试A》只参加《综合应用能力测试A》的考试人员，其面试成绩为总成绩，《综合应用能力测试A》笔试考试成绩作为参考。
2、按照《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事“三支一扶”工作的实施意见》（鄂人[2006]16号）等文件规定，“三支一扶”高校毕业生服务期满两年且考核合格的，报考事业单位相关专业岗位的人员在笔试考试《综合应用能力测试》成绩上增加5分，并计入《综合应用能力测试》成绩折算。
具体审核办法详见省人社厅网站“三支一扶”专栏《省“三支一扶”办关于“三支一扶”高校毕业生参与2013年度湖北省直属事业单位公开招聘考试有关问题的说明》（http://www.hb.hrss.gov.cn/hbwzweb/html/xwzx/ztpd/rlzyscc/rlzyscc.shtml），审核截止时间4月25日12时。
六、面试、考核、体检
（一）面试
面试工作按《湖北省省直事业单位公开招聘工作人员面试工作意见》（鄂人[2003]27号）文件执行。
根据省人社厅研究确定的笔试合格分数线，各招聘事业单位在笔试合格人员中，按照笔试（参加两门考试）总成绩从高到低的顺序，按招聘岗位数1:3的比例通知进入面试人员现场资格审核，并确定面试人员和通知面试时间。进入面试人员有弃权者经确认可依次递补。原则上报考人员不足1:3比例的取消岗位招聘。
（二）考核、体检
按考生笔试和面试总成绩，根据招考岗位从高分到低分按招聘岗位数1:1的比例确定进入考核、体检人选。
体检标准按公务员体检标准执行。如有另外增加行业体检者按行业体检标准执行。
七、聘用备案
各单位应根据岗位要求，经主管部门审定考试、体检、考核都合格者确定为拟聘用人员，并将拟聘用人员名单在一定范围内公示7天后，由主管部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检等报省人社厅审批。
八、签订聘用合同、办理人事代理
对通过这次事业单位公开招聘的新进人员，一律签订聘用合同，实行岗位管理，并按国家和省里有关规定办理有关手续和社会保险。可进行人事代理。
2013年3月22日