（二）报名及资格审查
本次公开招聘采取现场报名，由县人力资源和社会保障局和教育体育局共同组织实施。
1、报名时间：2013年4月22日至2013年4月26日。
2、报名地点：渑池县行政审批服务中心（渑池县电业大厦二楼）。
3、报名人员须提交近期免冠一寸照片4张、电脑填写的报名表一式两份，身份证、毕业证（应届生应提交学校提供的有关学历证明）、教师资格证和其他相关证明材料原件及复印件各一份。县人力资源和社会保障局和教育体育局负责对应聘者提交的相关证件原件及复印件进行资格审查。资格审查贯穿公开招聘全过程。
4、每人限报考一个岗位。各拟聘用岗位的报名人数与拟聘用人数的比例不低于3：1，报名结束后达不到比例的岗位，相应核减招聘计划，直至取消该岗位。取消岗位的报考者可在报名结束后2日内到原报名地点重新选报其他岗位。
5、根据相关政策对符合报名条件的人员，符合下列情形之一的笔试成绩加10分（同时符合的不再重复加分）：①渑池户籍的退役士兵；②具有渑池户籍且参加“志愿服务西部计划”、“志愿服务贫困县计划”、“三支一扶计划”、“大学生村干部计划”、 “农村义务教育阶段特岗教师计划”服务期满考核合格的大学生；③参加渑池县“三支一扶计划”服务期满考核合格的大学生；④参加渑池县“大学生村干部计划”在农村服务满两年的大学生。县事业单位招聘工作领导小组办公室经过审核汇总后，将拟享受加分人员情况向社会公示，如发现弄虚作假等情况，取消其考试及聘用资格，并在五年内不准参加我县公务员及事业单位公开招聘考试。
6、通过资格审查的报考者，根据有关规定缴纳笔试考务费和信息采集费共42元。
（三）考试
考试采取笔试加试讲的方式进行，由县人力资源和社会保障局和教育体育局共同组织实施。
1、笔试
笔试时间和地点详见《笔试准考证》。
笔试采用百分制。
笔试内容：农村小学体育、音乐、美术教师岗位和特殊教育学校教师岗位笔试内容为综合知识，包括教育学（小学）、心理学（小学）、师德、教师专业标准（小学）及教师应具备的相关知识；其他岗位笔试内容为相应岗位专业知识。
2、试讲
根据笔试成绩，按照各岗位拟聘用人数1：3的比例从高分到低分依次确定进入试讲人员，如遇末位名次并列者同时进入试讲。
试讲采取百分制，主要测试应聘者的业务知识、教育教学技能等。试讲内容为所报岗位现行教材。
试讲时间和地点另行通知。
因实际参加试讲的应试者人数达不到规定试讲比例的，应组织现有人员试讲，应试者试讲成绩须达到本考官组所有试讲人员的平均分，方可进入体检和考核。
3、考试总成绩=（笔试成绩 加分）×50% 试讲成绩×50%。成绩计算按四舍五入的办法保留到小数点后两位数。
（四）体检
根据考试总成绩，按照各岗位招聘计划1：1.5的比例从高分到低分确定参加体检人员，如遇最后名次并列的，均列入体检对象范围。体检项目、标准按照《河南省教师资格申请人员体格检查标准及办法（试行）》的规定执行。