七、招聘程序和时间安排
参照国家公务员招聘办法，本次中小学教师招聘工作采取报名、笔试、资格审查、面试、体检和政审、录用等程序严格进行。
（一）报名。
1．报名时间：2013年4月24日至30日。
2．报名方法：报名者须持本人有效身份证、户口本、毕业证、就业报到证、教师资格证等相关材料原件和复印件1份，并提交近期彩色免冠1寸照片2张。
3．收费标准：现场报名审核通过后，每人交报名费100元。
4．报名地点：睢阳区青少年活动中心（市四高西侧）。
5．领取准考证：2013年5月8日到报名地点领取笔试准考证。
（二）笔试。
1．笔试时间为5月11日。
2．笔试成绩分学科从高到低排序，按聘用人数的1．2倍确定进入资格审查程序的人选。比例内末位成绩相同者，均进入资格审查。
（三）资格审查。
1．资格审查时间为5月19日。
2．资格审查采取现场审查并提交材料的方式进行，考生需提交有效身份证、户口本、毕业证、教师资格证、准考证。
3．区招聘领导组成立资格审查办公室。该办公室由人社、编制、教育、监察等部门组成，负责本次资格审查全面工作。
4．资格审查工作贯穿公开招聘全过程，考生提供的信息必须真实准确，凡提供虚假材料的，取消考试和聘用资格。
（四）面试。
1．面试时间为2013年5月25日。
2．参加面试的人员进行现场说课、答辩和体音美特长展示，由评委（评委由招聘领导组从外地聘请专家）打分，总分为150分，其中说课占90分、答辩占50分、体音美特长占10分。
3．面试分组进行，每组面试前临时抽签确定考生的面试顺序，考生面试时不显示姓名和考号，只显示组号和顺序号。
4．报考初中教师的每组结束后，笔试成绩的60％加上面试成绩的40％为综合分数，该综合分数面试结束后当场公布；报考小学教师的待全部结束后，对面试分数进行加权平衡，笔试成绩的60％加上面试成绩的40％为综合分数，该综合分数当场公布。总成绩并列时，按笔试成绩高低予以确定。