（2）笔试
笔试时间：2013年6月1日上午9:00-11:00；
内容：《综合能力测验A类》（教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识）；
地点:见准考证；
形式：闭卷，满分100分。
（3）面试
面试时间另行通知。
面试内容：教育学、教育心理学、教育法律法规相关知识；教师基本功；教育教学技能等。采用百分制。
4.成绩公布：面试结束3日内在（ldj.bjmy.gov.cn）密云县人力资源和社会保障局网公布综合成绩，如果考生面试成绩低于60分，则不予录取。在综合成绩合格人员中，每个岗位根据综合成绩从高到低的顺序，按1：1的比例确定拟参加体检的人选。
5.体检：
体检项目和标准参照《北京市教师资格认定体格检查标准》的有关规定。如需复查只能一次。体检时间、地点另行通知。
6.考察：考察采取查阅本人档案、约见本人谈话或到其毕业学校、工作单位调查、座谈等方式进行。
7.公示:在密云县人力资源和社会保障局网（ldj.bjmy.gov.cn）公布拟录用人员名单，对公示无异议的，根据相关政策办理录用手续。
8.办理聘用手续
与被录用的应届毕业签订就业协议（一式三份）；被录用的人员上岗后，试用期一年，签订事业单位聘用合同，试用期满经考核合格者，继续聘用；不合格者，不再签订录用合同，档案转入县人力资源服务中心，自谋职业。
三、领导小组
组长：王宇（县人力资源和社会保障局局长）
杨华利（县教委主任）
张文亮（县教工委书记）
成员：郭天霞（县人力资源和社会保障局副局长）
郭生江（县人力资源和社会保障局事业单位人事管理科科长）
赵海波（县人力资源和社会保障局考试中心主任）
张冠军（县教委人事科科长）
咨询电话：010-69042993.
2013年5月17日