四、考试
教师、体育教练员岗位的考试由笔试、面试和专业能力测试三个环节组成。
1、笔试
（1）具备与应聘职位相对应的副高级及以上教师专业技术职称者免笔试，网上报名及缴费成功后，通过面试前资格审查即可直接进入面试。
（2）笔试时间和地点：具体以准考证为准。
（3）笔试内容。笔试内容包括教育学、心理学方面的基本理论知识，课堂教学、班级（团队）管理常规知识，新课程改革理念，有关基础教育的政策、法规，学生心理健康教育相关知识，校园突发事件应急处理等。
（4）笔试均不提供参考材料，考试时间为120分钟，分值100分计算，笔试成绩不带入考试综合成绩。
（5）笔试成绩和是否进入面试可通过广州市人力资源和社会保障局网站查询。
2、资格审查
按笔试成绩高低顺序，以招聘人数与笔试人数1：5的比例确定从笔试进入资格审查的人员名单。专业教师岗位报名比例低于1：5的已开考职位，所有 参加笔试人员均进入资格审查。免笔试人员参加面试不受面试人数的比例限制直接进入资格审查。资格审查不合格者，按照笔试成绩从高分到低分依次递补，资格审查合格者进入面试。
3、面试
面试时间初定在7月17日，具体时间以通知为准。
面试主要考察应聘者与岗位匹配的情况。
面试成绩满分为100分，合格成绩为60分，面试成绩不合格不能进入下一环节。
面试成绩按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式通知考生。
4、专业能力测试
专业能力测试时间初定在7月22日，具体时间为通知为准。
进入专业能力测试对象按面试成绩的高低顺序，以招聘岗位数与面试人数1∶3的比例确定进入专业能力测试人员名单，如通过面试的人数达不到该岗位计划招聘数的3倍，专业能力测试对象为通过面试的实有人数。
专业能力测试采用授课的形式进行，满分为100分，按四舍五入保留小数点后2位，于当日以书面形式通知考生。
5、考试综合成绩
考试综合成绩按面试成绩占60%、专业能力测试成绩占40%合成。考试综合成绩按四舍五入保留小数点后2位。
五、体检和组织考察
在考试综合成绩合格的基础上，按成绩的高低顺序，以招聘岗位数1：1的比例确定体检和组织考察人员名单。体检标准按照《广东省教师资格申请人员体格检查标准》（2011年修订）执行，体检不合格，取消聘用资格，可按考试总成绩的高低顺序递补。
对体检合格的应聘人员进行组织考察，组织考察主要考核应聘人员的现实表现及思想政治表现，同时复核考生的应聘资格。经组织考察不符合所聘岗位专业能力、道德素质要求或经资格复核不符合招聘岗位的招聘条件要求的，均不予聘用，可按考试总成绩的高低顺序递补。
拟聘用名单在广州市人力资源和社会保障局网、南沙人事人才网上公示，公示时间为7个工作日。公示无异议者办理相关聘用手续。
六、聘用及相关待遇
被聘用的人员实行试用期，按事业单位人事制度改革的要求，实行人员聘用制。工资福利待遇执行我区义务教育学校教师同等条件人员的工资标准。（咨询电话：020-34683336，020-39910578）。
试用期考核不合格的，取消聘用资格。
七、注意事项
（一）资格审查需提供学历、学位鉴定的应聘人员，请提前办理。
（二）应聘人员报名时应认真对照本招聘公告规定的报考条件，不符合招聘公告要求的任何条件之一的，均不可以报名。
（三）考试、体检时证件不齐或不符合要求将取消考试、体检资格。考生填报的个人信息和提交的材料应当真实、准确，凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或聘用资格，如已签订聘用合同的，聘用单位应据此解除合同。
（四）不负责配偶调动、工作安排和户口问题。
本公告由广州市南沙区人力资源和社会保障局负责解释，咨询电话：39910578.
广州市南沙区人力资源和社会保障局
二○一三年五月二十九日