四、体检
1、体检人选，按照招聘计划1：1的比例确定。总成绩并列者，根据面试成绩由高到低的顺序确定。
2、在指定医院进行体检。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（国人部发[2005]1号）和国家有关规定执行。体检费用由个人负担。
3、体检不合格人员不得聘用。对于在体检过程中，弄虚作假或隐瞒真实情况的报考者，不予聘用或取消聘用。因体检不合格或者应聘者自愿弃权等原因出现的岗位空缺，需递补的，经省人力资源社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。
五、考核
由学院会同用人部门，重点对应聘者思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。考核中发现不符合聘用条件的，取消应聘资格。需递补的，经省人力资源社会保障厅批准后，按总成绩排名从高到低的顺序等额递补。
六、公示与聘用
体检和考核合格后确定的拟聘用人员将在辽宁省人事考试网（www.lnrsks.com）进行公示，公示期为7个工作日。公示期满无疑义的，将按规定办理聘用手续。对公示有疑义的人员将进行调查核实，并提出处理意见。
七、有关政策
1、享受国家最低生活保障金的城镇家庭应聘者，凭家庭所在地的县（市、区）民政部门出具的享受最低生活保障的证明和低保证（复印件）；农村绝对贫困家庭应聘者，凭家庭所在地的县（市、区）扶贫部门出具的特困证明及特困家庭基本情况档案卡复印件，到学院进行审核确认，办理减免考务费手续。
2、在招聘期间，应聘者如不按规定参加面试、体检、办理有关手续等，视为自动弃权。
八、联系方式
联系电话：024-89166651、024-89166652
联 系 人：章老师，罗老师，张老师
Email: sytyrsc0509@aliyun.com
沈阳体育学院
二〇一三年五月三十一日