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2013年天津市宁河县教育局招聘57名中小幼教师的通知(二)

2013-6-5  来自于:课评集

  三、招聘考试要求

  本次招聘采取笔试、专业面试的方式进行。依照《天津市事业单位公开招聘人员实施办法》规定,各岗位招聘人数与报考人数达到1:3的比例开考。笔试、面试成绩各占50%计入总分,面试成绩低于60分者不予录用。

  1.笔试要求。笔试内容为公共基础能力测试。按招聘岗位与报名人数1:3比例进入面试。

  2.面试要求。面试形式为试讲,内容为学科专业知识与技能。

  3.报名、笔试、面试时间

  报名形式:网上报名,登录天津人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn/

  报名时间:2013年6月13日8:00---2013年6月17日18:00.

  通过资格审查的考生,在规定时间内缴纳笔试考试考务费45元。

  缴费时间:2013年6月13日8:00---2013年6月19日18:00

  下载笔试准考证:2013年6月21日---2013年6月22日。

  笔试时间:具体时间、地点见准考证。

  笔试成绩查询:天津人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn/

  验证时间:笔试成绩公布后的三天之内,本人现场提交:毕业证、学位证、教师资格证、身份证、户口本的原件及复印件、就业协议书或报到证、本人三张一寸免冠照片,其他相关资格证件及获奖证书原件及复印件。申报情况必须真实,经核实各类证件如有弄虚作假,取消面试资格。(宁河县教育局人事科现场验证)

  面试时间:另行通知。

  面试内容:请于面试前5天登陆宁河教育网:http://www.tjnhjy.com

  四、体检与考察

  面试结束后,按学段学科以成绩高低由高分到低分排序,按岗位招聘人数1:1比例确定进入体检人员名单,内容和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(人社部发〔2010〕19号)执行。教育局有关部门按照德才兼备的原则,对体检合格的人员,采取多种形式,全面了解被考核对象的德、能、勤、绩、廉等情况,重点考核其政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。

  五、公示及聘用

  根据考核结果,用人单位主管部门确定拟聘用人选,并报人社局审核后公示,公示内容包括拟录用人员姓名、性别、拟聘用职位等,同时公布监督举报电话,接受社会各界监督,公示期为7个工作日。公示无异议,签定协议书,办理相关手续。再次核实各类证件,如有弄虚作假,取消录用资格。如个别学科录用不足,按实际学科需求,调剂使用,依总成绩排序,顺次补录,不再行考试。招聘信息发布及拟聘用人员公示网址为天津人才服务中心网:http://www.tjtalents.com.cn/;天津市人力资源和社会保障网:http://www.tj.lss.gov.cn

  六、纪律与监督

  招聘教师工作由县纪检监察部门全程进行监督,并按照有关规定实行回避制度。对违反招聘工作纪律的单位或相关人员,视情节轻重给予相应处理。对弄虚作假,违反考试纪律的应聘人员,取消其考试资格或聘用资格。

  招聘工作咨询、监督电话:6959176069592452

  宁河县教育局地址:天津市宁河县芦台镇新华道34号

  附:《2013年宁河县教育局公开招聘教师计划》

  宁河县人社局宁河县教育局

  2013年5月

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