(二)资格审查
资格审查分为初审和复审。资格初审由市县和省级教育行政部门负责,与报名工作同时进行。应聘人员于7月19日前登陆特岗计划教师招聘网(http://tg.ncss.org.cn)进入个人信息页面查询资格初审结果。资格初审不合格者,不能参加笔试。资格复审在面试前进行。
(三)打印准考证
通过资格初审的人员于7月24日—25日登陆特岗计划教师招聘网(http://tg.ncss.org.cn)进入个人信息页面,按照网络提示打印本人笔试准考证(此文件是PDF格式,请下载Acrobat软件打开)。
(四)考试
考试分为笔试和面试,笔试和面试总分均为100分,笔试入围者参加面试,笔试成绩和面试成绩按6:4计算考试总成绩,即考试总成绩=笔试成绩×60% 面试成绩×40%。
特岗相关
2013年全国农村特岗教师招聘汇总
特岗教师招聘对象和条件
特岗教师和教师招聘的区别
特岗职业解读
2012年最新特岗教师招考备考策略 | 八套同步练习题汇总
1、笔试
(1)笔试考试时间为2013年7月27日上午9:00—11:30,笔试总分100分,其中教育公共知识占笔试总分40%,专业基础知识占笔试总分60%。
①教育公共知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育政策法规、新课程改革和教师道德修养等相关知识的掌握情况以及运用相关知识分析和解决实际问题的能力。
②专业基础知识分设小学语文、小学数学、小学英语、中学语文、中学数学、中学英语、化学、物理、生物、地理、历史、政治、思品、音乐、美术、体育、信息技术、心理等18个学科,重点考查考生适应中小学教学需要的学科专业基本知识和综合运用能力。
③以上笔试科目均不指定参考资料。
(2)查询笔试成绩
应聘人员可于8月2日登陆海南省教育厅门户网站查询笔试成绩。
2、确定入围面试人员名单。
省教育厅根据考生的笔试成绩划定面试合格分数线,考生必须达到合格分数线以上方能入围面试。
面试人选以设岗县(市)招聘学校为单位,按学校岗位招聘计划数以1:2的比例从高分到低分确定入围面试人员名单。若某一招聘岗位面试人选不足1:2的,从本市县同一学段同一学科服从调剂的报考人员中,按照从高分到低分的原则进行调剂。若调剂后仍不足1:2的,则相应取消该岗位招聘名额。
8月8日在海南教育厅门户网站公布入围面试人员名单。