五、聘用人员的待遇
㈠聘用人员除享受国家规定的当地教师工资待遇外，同时还享受聘用学校内的教师绩效工资分配的待遇。
㈡对于符合招聘条件的优秀毕业生，盈江县委、县人民政府将给予一定的物质奖励。具体如下：
经多层面考核符合引进条件的优秀人才，在与县第一中学签订不低于6年期的工作协议后实到县第一中学工作的，给予一次性奖励。其中硕士研究生奖励每人4万元，211工程优秀本科毕业生奖励每人以及一本师范大学优秀毕业生根据学校实际情况奖励。（服务不到6年而想要调动的需退还奖励金方可调离）。
六、招聘工作纪律
免试考核招聘普通高中紧缺学科教师是有效推进教育专业技术人才队伍建设的一项特殊举措，要积极稳妥地做好每个环节的工作。为确保此项工作的顺利进行，对不遵守规定、弄虚作假者取消聘用资格，对失职、渎职和考核招聘中该回避而不回避的人员给予党纪政纪处分，情节严重的，移送司法部门查处。
七、体检：
考察合格后并和学校签订就业协议的人员将按照国家事业单位的要求统一组织体检，体检不合格者解除就业协议。
八、报名方法：
请将个人的推荐表及其相关证明复印件邮寄或发送邮件：
邮寄地址：云南省德宏州盈江县第一中学 邮编：679300
联系电话：校长办公室：0692—8185058 校长：车杰
教务处室：0692——8117381 联系人：袁 辉 联系电话：15987891660
QQ邮 箱： 420231969@qq.com
九、需要说明的问题：
请被通知应聘人员准备好本人相关资料和需要说明的荣誉及奖励证书等
盈江县第一高级中学
2013年2月2日
课评集提示：此招聘信息来源于互联网，本站不保证其内容的真实性，请仔细辨别信息真伪。查看招聘防诈骗方法