五、报名与资格审查
本次报名采用现场报名方式进行。
(一)报名时间
2013年3月25日至3月29日。
(二)报名地点
兰考县人力资源和社会保障局(原老十中院内西一楼人才交流中心，兰考县城关镇中原路44号)。
(三)报名办法
1、报考者本人持正式身份证、毕业证、报到证、高中教师资格证等原件及复印件各1份(其中2013年毕业生持双向就业协议书及所在高校证明，证明其身份、所学专业、毕业时间、是否师范类专业，身份证原件及复印件各1份，)，到报名地点报名。报名与参加考试时使用身份证必须一致。
2、报名时本人填写《兰考县事业单位公开招聘人员报名登记表》，每人交纳报名费、考务费和信息采集费共计135元，交纳近期同一底版一寸彩色免冠照片4张，持身份证现场照相。
3、本次招聘，每人限报一个岗位，资格审查工作贯穿于考试聘用全过程。报名者提交的信息和提供的有关资料必须真实有效，报名时签订诚信承诺书。凡发现报考者与拟聘用岗位所要求的资格条件不符、提供虚假材料、缺少有关材料的，取消其考试、聘用资格，所造成的损失和责任由本人承担。
4、报名人数与拟招聘岗位人数的最低比例为3:1；若达不到上述比例时，递减该岗位招聘人数，递减后仍达不到比例者，该岗位不再招聘。
5、通过资格审查的考生接到通知后，持本人正式身份证及考务费收据到报名地点领取《准考证》，详情请留意兰考人才网(网址：http://www.lkrlzyw.com/)。
六、考试
(一)笔试
按照县招聘教师工作领导组的要求，笔试采取“统一命题、统一组织、统一评分”的方法进行。内容为公共基础知识和专业知识，满分为100分(其中公共基础知识占30%，专业知识占70%)。
公共基础知识包括马克思列宁主义哲学、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、市场经济、法律和时事政治等。
专业知识包括教师职业道德、教育心理学、教育学、教材教法等。
笔试时间和地点详见准考证。
笔试成绩和进入面试人员名单均张榜公布。
(三)面试
根据应聘人员笔试成绩和应聘的岗位类别，按拟聘用岗位名额1:2的比例从高分到低分确定进入面试人员，达不到1:2比例的，按实有人数确定。
面试成绩满分为100分。面试采取试讲的方式进行，聘请外地评委，由外地评委确定各科试讲题目。具体时间办法由县招聘教师工作领导组另行制定。
面试人员确定后，因各种原因出现名额空缺时，不再进行递补。
(四)考试总成绩计算方法
考试总成绩=笔试成绩50% 面试成绩50%。