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2013年柳州市鱼峰区中小学教师招聘的通知

2013-3-30  来自于:课评集

  课评集教师招聘频道讯:柳州市鱼峰区中小学教师招聘的通知

  为提高我区教师队伍整体素质,提升区域教育的整体实力,根据《柳州市人力资源和社会保障局<2012年柳州市事业单位公开考试招聘工作人员简章>的通知》(柳人社发〔2012〕131号)精神,结合我区实际情况,拟择优引进34名本科应届毕业生到区属中小学工作。为确保招录工作严谨有序地开展,特制定本简章。关于印发

  一、所需学科及人数:

  初中(13人):英语3人、地理1人、政史2人、体育1人、音乐2人、物理1人、化学1人、数学2人

  小学(21人):音乐1人、语文7人、信息技术2人、校医3人、数学6人、英语1人、美术1人、

  二、招考条件

  1.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;

  2.热爱教育事业,遵守纪律,品行端正,具有为人民服务的精神;

  3.全日制统招应届大学毕业(即2012年7月—2013年7月期间毕业的毕业生),本科以上(含本科)学历、有学士以上(含学士)学位证书,专业教师需有教师资格证,校医需具有医师执业资格证。2011年7月毕业的全日制统招应届大学毕业,若有执教经历,表现优异者也可适当放宽条件,参与本次招考。

  4.身体健康,具有履行岗位职责所需的文化程度、知识和能力;

  5.报考人员除具备以上基本条件外,还应具备招聘职位所要求的资格条件(详见《鱼峰区2013年中小学岗位需求计划表》)。

  三、信息发布时间:2013年3月20日至2012年4月20日

  凡有意者,可先将个人简历发至各用人单位电子邮箱(联系方式详见《鱼峰区2013年中小学岗位需求计划表》)。

  四、现场招聘

  1.招聘时间:2013年4月20日至2013年4月21日

  2.招聘地点:柳州市箭盘山小学

  3.招聘形式:我区拟在箭盘山小学设立招聘点,凡符合招考条件的人员均可持简历亲自到现场投档面试,届时用人单位将组织人员遵循择优选拔的原则,面试应聘人员的口头表达能力、沟通合作意识以及岗位所需的专业知识、技能的掌握和运用能力等。

  根据用人单位面试情况,遵循择优选拔的原则,按照不少于1:3的比例确定进入复试的优秀毕业生名单。

  五、复试

  第一阶段:资格审查

  凡接到复试通知的毕业生请按电话通知的时间持相关证件到各推荐学校进行资格初审,其中2011届表现优秀的毕业生及2012届毕业生需提供本人身份证、毕业证、学位证、报到证、教师资格证等证件的原件及复印件,2013届的应届生需提供本人身份证、大学四年成绩单、学校就业推荐表,并要确保如期拿到毕业证、学位证、教师资格证。考生所提供的证件及材料原件必须真实可靠(若报考者的证件及材料不全,不真实或与报考职位条件不相符的,领导小组办公室有权取消报考者的复试资格,所有责任由报考者自负)。各用人单位收取复试考生的个人简历及相关证件复印件,填写好报考信息表一并提交区教育局复审。

  第二阶段:组织出题

  公开招聘的考试适用于应聘事业单位初级岗位的新进初任人员,考试科目与内容根据用人单位所需专业及岗位特点确定,具体在区纪检监察部门、区人社局的参与督促下,由区教研室组织相关学科专业人员签署命题保密协议进行命题。

  第三阶段:组织复试

  1. 复试日期:待定

  2. 复试地点:柳州市箭盘山小学

  3.参考人员:现场招聘不少于1:3的比例入选对象

  4. 考    官:由招考领导小组成员、教育部门、人事部门及各学科优秀教师组成面试考官组,每组七名考官。

  5.复试内容:考生从所报学科相关教材中随机抽取一课时内容进行试教(含说课、上课、反思和特长展示)。

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