三、招聘工作程序
（一）发布信息
在《平顶山日报》、《平顶山晚报》发布招聘信息，在平顶山市人力资源和社会保障局网站、平顶山市人事人才网站、平顶山市干部考试中心网站、平顶山市教育局网站发布招聘简章。
（二）报名
自2013年4月22日16:00始至4月27日12:00止，报考人员登录平顶山市教育局网站（www.pdsedu.gov.cn/），进行网上报名。报名后通过审核的考生，按要求于4月26日8:00-27日16：00之前到平顶山市招办服务大厅交报名费72元。
报考人员报考时只能选择一个岗位， 报名人数（以通过交费确认人数为准）与各拟聘用岗位人数的比例不低于5:1，达不到比例要求的，相应核减拟聘用岗位人数。核减后仍达不到比例要求的，该岗位不再招聘。该岗位招聘计划调整到其他专业。该岗位报考人员可重新报考符合报考条件的其他岗位，不符合条件或不愿意改报的，退还所交报名费。
根据有关规定，下列人员可享受笔试加5分的政策：
1.参加"大学生村干部"计划，在农村任职满2年以上考核合格的考生（截止时间2013年4月15日）；
2.服务期满考核合格的参加国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、"三支一扶"计划考生（截止时间2013年4月15日）；
符合加分条件申请加分的考生，交费时提交以下材料：
（1）填写《2013年平顶山市招聘教师加分申请表》；（点击下载）
（2）"大学生村干部"提交市委组织部出具的证明材料；（点击下载）
（3）国家志愿服务西部计划、我省志愿服务贫困县计划、"三支一扶"计划考生提交相关考核证明材料。
（三）资格审查
本次招聘工作，资格审查贯穿于公开招聘的全过程。考生提交的信息和提供的有关材料必须真实有效，考生需仔细核对报考信息，如提供虚假注册信息，或实际情况与报考岗位要求不符，一经发现，取消考试、聘用资格，并记入招聘（录）工作不良行为纪录，3年内不得参加政府人社部门组织的各类招聘（录）考试。
（四）考试
考试分为笔试和面试，笔试主要测试考生的教育公共基础知识和行政职业能力。面试主要测试岗位所需的专业知识（以教育部颁布的初中《课程标准》及《幼儿园教育指导纲要》为准）。
本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
1.笔试
采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。
笔试满分为100分。笔试内容为：教育公共基础（教育学、心理学、教育法律法规、教学教法、新课改理论知识、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识）和行政职业能力测验。
报名通过的报考者，在指定时间内登录招聘系统打印准考证。考生笔试时携带本人有效身份证、准考证方可进入考场。