四、考试
本次公开招聘采取综合淘汰的考试方式进行。
考试成绩计算办法：
考试总成绩 ＝《综合知识》笔试成绩×50% 《专业知识》笔试成绩×50% 政策性加分
所有成绩计算均按四舍五入的原则保留到小数点后两位。
1、笔试科目：《综合知识》（《综合知识》笔试范围：教育法律法规、教育学、心理学基本理论及教师职业道德，详见附件2《四川省中小学公开招聘教师教育公共基础笔试和复习大纲》，占50%）和《专业知识》（占50%）。每科考试均实行百分制。
2、笔试时间：笔试定于2013年6月29日举行。其中报考中学教师岗位的于2013年6月29日（星期六）上午9:00-11:30笔试；报考小学教师岗位的于2013年6月29日（星期六）下午15:00-17:30笔试。缺考笔试科目的报考者，视作自动放弃，取消本次报考资格。
3、政策性加分：按照《关于进一步完善“三支一扶”计划志愿者有关政策的通知》(川人发〔2007〕16号)等文件规定，参加“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶”计划以及“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”在乡镇及以下基层单位服务期满且经服务所在地县以上团委(或人社局、教育局)考核合格的志愿者，每服务满1周年，可享受笔试成绩(指《综合知识》笔试与《专业知识》笔试按比例折合后的笔试成绩加2分、最高不超过6分的政策性加分。大学生村(社区)干部按《关于大学生村(社区)干部报考公务员和事业单位工作人员享受加分政策有关问题的通知》(川组通[2010]4号)规定加分。符合《关于加强新形势下征兵工作的意见》（川委发〔2011〕16号）和《关于退役大学生士兵报考事业单位享受基层服务项目服务期满大学生同等待遇问题的通知》（川人社办发〔2012〕406号）规定的退役士兵，按规定加分。基层服务项目服务期限认定截止时间为：2013年6月5日。
申请加分的报考者，务于2013年6月5日前在工作时间将服务所在地县以上相关部门出具(大学生志愿服务西部计划项目由县<市、区>团委出具，“三支一扶”计划项目由县<市、区>人社局出具，农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划项目由县<市、区>教育局出具，大学生村<社区>干部由县<市、区>委组织部出具)的证明、考核材料、服务合同（协议）和服务证书（成都市参照省“三支一扶”计划享受政策性加分人员须提供省“三支一扶”计划协调管理办公室盖章的服务证书。申请加分的退役大学生士兵，须提供本人有效的《退出现役证》、《优秀士兵》、有关奖励证书〈证章〉和相关学历证书）等材料原件及加盖了公章的复印件交报名处，以便审查。材料不齐备、非原件或逾期未交材料的，不予受理，视为自动放弃加分申请且责任自负。经审查符合条件的按规定进行加分。
4、考试成绩公布：笔试成绩将于2013年7月3日在嘉陵教育网（http://www.jlqedu.cn/）上公布。对本人笔试成绩有异议者，可于2013年7月4日下午18:00前持本人准考证和身份证在区教育局政工股登记查分学科，逾期不再受理。查分结果将于2013年7月6日在嘉陵教育网上公布。
五、体检
(一)体检人员确定
根据考生考试总成绩从高分到低分等额确定各学科体检人员（若录取岗位的最后一名总成绩出现并列，则先按专业知识笔试成绩从高分至低分等额确定体检人员；若专业知识成绩也相同，则进行加试面试，加试工作由区人力资源和社会保障部门、区教育部门、纪检监察部门共同组织。兼报小学岗位的，若中学、小学同时上录取线，则按中学岗位录取。
(二)体检标准
体检的项目和标准按照《四川省申请认定教师资格人员体检办法》(川教〔2004〕295号)执行，其中，乙肝检测项目按国家人社部、教育部和卫生部《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》的要求执行。
(三)体检时间和地点
体检时间、集合地点及人员名单于2013年7月6日在嘉陵教育网（http://www.jlqedu.cn/）上公布，不再另行通知，请考生注意上网查阅。
未按规定时间到指定地点以及未在规定的期限内完成规定项目体检的报考者，视为自动弃权。
(四)复检及递补
初次体检不合格的，本人可在接到体检结果通知三日内申请复检一次，愈期不再受理并以初检结果为准。申请复检人员的体检结果以复检结果为准。
六、考核
体检结束后，对体检合格人员的思想政治素质、遵纪守法情况、道德品质修养、心理调适能力等方面进行考核及报考资格复审确认，考核复审不合格者不予聘用。
2013年7月9日至7月12日考生提交所在院校或当地派出所无违法违纪证明；往届毕业生提交个人档案。
2013年7月9日至7月31日应届毕业生提交个人档案、毕业证、教师资格证。报名时出具教育学、心理学成绩通知单和普通话等级证书的非师范类毕业生提交教师资格证。
未按时提交有关证件及个人档案者，视为考核不合格。
对于未参加体检、体检不合格、考核不合格、资格复审不合格空出的岗位分学科按有关程序从高分到低分依次递补，递补一次后，因上述原因再次空出的岗位不再递补。