三、引进程序
（一）发布信息
在衡阳教育信息网和衡阳市人力资源和社会保障网发布招聘简章，发布时间为七个工作日。
（二）报名和资格审查
1、采用现场报名方式进行，每位报名者只能申报一个岗位（定校定岗）。报名免费。报名时间：2013年5月21日-2013年5月23日，报名地点：衡阳市教育局（衡阳市华新开发区长丰大道34号）二楼219室，报名期间联系电话：0734－8811312/8811335.
2、报名时进行资格初审，资格初审时需提交本人近期1寸免冠彩色同底照片4张及如下证书原件及复印件（各1份）：本人有效身份证、毕业证、教师资格证、省级以上荣
誉奖励证书（或高级专业技术职称证书）。
3、资格初审结果须报市人社局备案核准，经备案审查合格者确认其考核资格。参加考核人员名单将在衡阳教育信息网和衡阳市人力资源和社会保障网上公布。资格初审合格参加考核者须领取准考证。
4、资格审查贯穿直接引进工作全过程。申报人员提交的申报材料必须真实准确，申报人员应对提交的申报材料负责，凡提供虚假申报材料的，一经查实，即取消引进资格。
（三）考核
考核内容为试教，特定专业教师岗位还须进行专业技能考核。有关具体规定另行公告。考核工作由市属中小学人才引进工作领导小组办公室(简称引进办)组织，由引进单位具体实施，考核结束后，引进办根据考核成绩从高到低的顺序，按引进计划1：1的比例确定体检人选。为确保引进质量，如岗位实际参加考核人员仅为一人时，则该报考人员考核成绩不得低于85分；如其考核成绩低于85分，不得确定其为体检对象，取消其引进资格。
（四）体检和考察
引进办统一组织体检，体检在指定体检机构进行。体检工作参照公务员录用体检工作规定执行。体检若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据考核成绩由高分到低分依次等额递补（仅递补一次）。
体 检合格者即为考察对象，引进办会同引进学校对其进行考察，主要对其政治思想、道德品质、能力素质、学习表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行考察，并核实考察对象是否符合规定的报考资格条件，提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等。考察若出现不合格者或弃权者，则从报考同一岗位人员中根据考核成绩(由高分到低分)和体检结果依次等额递补（仅递补一次）。
（五）公示与聘用
考察合格人员即为拟引进人员，拟引进人员在衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源和社会保障网（http://www.hy12333.gov.cn/）上公示，公示期为7个工作日。公示无异议的，经领导小组审定，即确定为引进人员，按规定办理调动（或聘用）手续，列入全额拨款事业编制，相关引进人员必须在拟引进人选名单公示结束后30日内与原单位解除人事（劳动）关系，完成人事调动手续办理。因考生本人原因不能按期完成人事调动手续办理者，一律取消引进（聘用）资格，并不再递补。此次引进的高层次教师自到引进单位报到上岗之日起享受相应工资福利待遇，在引进单位工作服务年限不低于5年。
四、有关事项
（一）整个引进工作在衡阳市市属中小学人才引进工作领导小组的领导下进行，领导小组下设办公室(衡阳市教育局二楼213室)，联系电话：0734－8811309、0734－8811335，报名期间联系电话:0734-8811312/8811335.
（二）根据事业单位岗位设置有关规定，事业单位工作人员工资待遇按照其被聘任的岗位确定。
（三）本次人才引进工作指定信息发布网站为衡阳教育信息网（http://www.hhyedu.com.cn）和衡阳市人力资源和社会保障网（http://www.hy12333.gov.cn/），有关信息和工作安排以上述网站发布为准，请报名人员密切关注，并确保本人所留通讯方式保持通畅。如因通讯方式不通畅而产生的一切后果，考生自负。
监督电话： 0734-8866605 (市纪委)、0734-2896686 (市人社局)、0734-8811309（市教育局）。
本简章由衡阳市市属中小学人才引进工作领导小组办公室负责解释。未尽事宜，由衡阳市市属中小学人才引进工作领导小组研究决定。
附件：报名登记表.xls（可下载打印）
衡阳市市属中小学人才引进工作领导小组办公室
2013年5月10日