(二)考试：
采取笔试和面试相结合的形式进行，笔试、面试均采用百分制。按笔试成绩占60%、面试成绩占40%，合成考试综合成绩(小数点后均保留两位数)。
(1)笔试：
报考人员持身份证于2013年7月21日到教育局人事股领取准考证。
1、考试时间：2013年7月22日上午9:00-11:00.
2、考试地点：见准考证
3、考试内容：对应的幼儿教育专业知识和技能、教学法的运用及教育学、教育心理学基础知识。
(2)面试：
笔试完成后，按照笔试成绩由高分到低分按招聘职位数1：2的比例确定面试对象。
1、面试时间及地点：另行通知。
2、面试内容：
(1)内容一(8分钟)
①抽取幼儿教材课题，在规定的时间内准备好说课稿进行说课(5分钟，分值20分)。
②讲幼儿故事：内容自定(3分钟，分值20分)。
(2)内容二(8分钟)
①视唱简谱：抽取一简谱，清唱(2分钟，分值10分)
②弹唱：抽取简谱自弹(键盘乐器)自唱一首歌(3分钟，分值10分)
③舞蹈：自选幼儿舞蹈舞曲，U盘自备(3分钟，分值20分)
(3)简笔画(8分钟)
抽命题简笔画(8分钟，分值20分)
(三)体检
根据面试人员的综合成绩从高分到低分1∶1比例确定体检人员。如综合成绩相同，则笔试成绩高者优先，如笔试和面试成绩都相同，则分别依次按面试内容一、内容二的成绩高者优先。
体检标准和方法参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》及教师岗位要求执行。对体检结果有异议的，可申请复检1次(复查医院为招聘工作领导小组指定的符合条件的医院)。如有体检不合格者，则按综合成绩排序依次递补，递补不得超过两次。
(四)考察及资格复核
体检合格人员作为考察对象。考察工作主要是根据《湖南省事业单位公开招聘人员试行办法》(湘人社发[2011]45号)文件和此次招聘资格条件对考生进行全面考察，考察的重点是查阅考生的档案，了解考生的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩和现实表现等情况以及有无违法、违纪和违反计划生育政策现象等。如考察对象不符合要求被取消资格而出现岗位空缺时，不再递补。
(五)公示
笔试、面试、体检、考察等各个阶段的工作完成后，其结果均在蓝山政府网、蓝山教育信息网公示，同时在蓝山教育局张榜公示，接受考生的咨询和社会各界的监督。
八、聘用
1.公示期满无异议确定考察合格拟聘用人员，由县教育局到县编办、人事、劳动和社会保障部门办理相关手续。
2.县教育局根据工作需要，将录聘人员派遣到农村公办幼儿园。如不服从组织分配，将取消其录聘资格。
九、纪律要求
对违反公开招聘纪律的应聘人员，视情节轻重取消考试或聘用资格。对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予处分；对违反公开招聘纪律的其他相关人员，按照有关规定追究责任。
十、解释权
本招聘方案由招聘工作领导小组办公室负责解释。
监督电话：0746-2213282(蓝山县监察局)
蓝山县人事局
蓝山县教育局
二O一三年六月十七日