网站首页 > 复习资料 > 综合指导 > 教师招聘 > 教师招聘笔试中班主任工作相关内容的试题介绍(二)

教师招聘笔试中班主任工作相关内容的试题介绍(二)

2012-11-30  来自于:课评集

  二、领会内容

  对新教师要求的第二个层次是理解与掌握,要求考生对所涉及的领域或者问题能够清楚地知道来龙去脉,前因后果。作为班主任与教师职能有教育学生的相似之处,但又有班级管理特殊功能。所以,几个方法论的问题需要我们进行领会把握,其中最为重要的就是:

  3.怎样做好班主任工作

  4.如何对待后进生

  5.如何组建和培养一个良好的班集体

  6.班主任了解和研究学生的内容与方法

  7.班主任的领导方式

  这几个问题需要考生们不仅识记,更重要的是理解和领会,因为这不仅可以出简答题,更出现过与此内容密切的论述题和案例分析题。例如:

  (15)选择:班主任了解学生的基本方法是( )【福建 2010】

  A. 观察法   B. 实验法   C. 个案研究法  D. 教育总结法

  (16)选择:班级成员在服从班集体决定和承担责任的前提下,参与班级管理的方式是( )【福建 2010】

  A. 常规管理   B. 平行管理   C. 民主管理   D. 目标管理

  (17)选择:班主任在班级管理中的领导影响力主要表现在两个方面,一个是职权影响力,另一个是( )【江西 2011】

  A.学术影响力  B. 个性影响力  C. 年龄影响力  D. 职称影响力

  (18)简述:当代中小学校班级管理的基本内容。【青岛 2011】

  (19)简述:班集体的基本特征。【南通 2010】

  (20)简答:班主任培养正确的集体舆论和良好班风,需要做好哪几项的工作?【安徽 2009】

  (21)论述:(结合你的教学经历或观察)谈谈作为新老师你将如何组建和培养一个良好的班集体。【无锡 2011】【淄博 2010】

  (22)论述:班集体的教育作用有哪些?请联系实际论述班主任应该如何组织和培养班集体。【江西2011真题】