五、面试
面试采取说课形式，百分制，不足60分者淘汰。面试时间、地点另行通知。其中体育、美术职位还需进行专业技能测试，未参加专业技能测试的作自动放弃处理。
面试结束后，按笔试成绩的50%和面试成绩的50%合成总成绩，其中有技能测试的职位按笔试成绩的40%、面试成绩的40%及技能测试成绩的20%合成总成绩。
六、体检
根据总成绩，从高分到低分按招聘指标等额确定体检对象。如遇总分相同的，面试成绩高者进入体检；若面试成绩也相同，则技能测试成绩高者进入体检；若技能测试成绩也相同或无技能测试的，则加试一门综合知识，成绩高者进入体检。
体检参照《浙江省教师资格认定体检标准》执行，不合格者淘汰。
七、考察
体检合格者进入考察。考察参照《浙江省公务员录用考察工作细则（试行）》（浙人发〔2008〕58号），由区教育局组织实施。自愿放弃考察者，须在考察名单公布之日起3个工作日内，向区教育局提交书面申请。考察不合格者淘汰。考察合格后，区人力社保部门对拟聘用人员进行资格复审。
八、公示、聘用
资格复审合格后，对拟聘用人员进行公示，公示期为7个工作日。公示期满后无异议的，拟聘用人员经核准，办理人事关系转移手续并签订聘用合同。在区教育部门报送区人力社保部门核准前（以发文日期为准），出现职位名额空缺的，按高分到低分从应试合格人员中依次等额递补。
拟聘用人员不能按时取得报考职位（学科）规定的学历学位证书取消聘用资格，无正当理由不按时办理手续的视作自动放弃。在办理人事关系转移手续时，若发现应聘人员不符合招聘条件的，将取消聘用资格。空缺名额不再递补。
拟聘用人员凡属农业家庭户的，必须在试用期（见习期）或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续；没有办理的，在试用期（见习期）或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
拟聘用人员由区教育局统一调配，不服从调配的视作自动放弃聘用资格。
咨询电话：87525740、87525748
监督电话：96178、87406572
宁波市鄞州区教育局
宁波市鄞州区人力资源和社会保障局
二○一三年一月七日