为加快教育事业发展，提高办学水平和教育教学质量，经县委、县政府研究，决定我县今年公开招聘教师242人。现将有关事项公告如下：
一、招聘原则
以科学发展观为指导，坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则招聘教师，努力建设一支高素质的教师队伍。
二、招聘名额
（一）总共招聘教师242人，其中高中教师21人（信丰中学11人，信丰二中10人，目前已由学校自主完成招聘）；农村小学教师221人，其中三支一扶期满安置人员8人、定向生7人、代课教师10人、应历届毕业生196人。
（二）应历届毕业生196人中招聘男教师79人，女教师117人，各学科名额为：语文73人（男30人、女43人）、数学59人（男24人、女35人）、英语35人（男14人、女21人）、音乐10人（男4人、女6人）、体育8人（男3人、女5人）、美术6人（男2人、女4人）、计算机5人（男2人、女3人）。
三、招聘条件（小学教师）
（一）小学教师从赣州籍2009-2013年全日制大专及以上学历的毕业生及2013年毕业的定向生中招聘，且均须取得小学或以上层次教师资格证；
（二）代课教师中选招教师须为2009年11月30日前在信丰县公办中小学校代课且经信丰县教育局备案，备案后至今在信丰县公办中小学校代课、中专(高中)及以上学历、具备小学或以上层次教师资格证书、1968年9月1日以后出生的代课教师。
（三）定向生、三支一扶期满安置人员招聘按原签订协议办理。
（四）报考学科必须专业对口，毕业证或教师资格证专业无招聘学科的，文科类可报语文，理科类可报数学。
（五）受过党纪政纪处分和违反计划生育条例的人员不具备本次招聘资格。
四、招聘办法
（一）信丰中学、信丰二中招聘的教师必须是经过考试、面试和试教已入围的人员中聘用。
（二）小学招聘的教师按笔试和说课总成绩分类别（代课教师、定向生、大学毕业生）分学科分性别从高分到低分聘用。应历届毕业生中报考各学科分性别的报考人数与招聘人数比应达到2:1以上。报考人数未达到上述比例要求时将在同学科男、女教师招聘人数间进行调剂，如同学科报考比例达不到要求将招聘人数调剂到其他学科。进入说课名单分类别、分学科、分性别从高分到低分按笔试成绩与招聘人数1.3:1（按四舍五入计算）确定。代课教师、定向生不受报考人数比例与性别限制。
（三）定向生按总成绩从高分到低分依协议比例聘用；
（四）每个岗位末位总分相同者，按笔试成绩高、笔试专业成绩高、笔试教育学原理成绩高、笔试教育心理学成绩高的顺序提出拟聘对象；定向生与代课教师按招聘名额单独聘用，末位总分相同者，按笔试成绩高、笔试教育学原理成绩高、笔试教育心理学成绩高的顺序提出拟聘对象；
（五）拟聘名单的考生如因资格审查不合格、体检不合格、自动放弃等情况出现指标缺额，在同类别、同学科、同性别人员中从高分到低分依次递补一次。
(六)经体检、资格审查、公示无异议后，办理聘用手续。聘用人员在信丰服务期不少于5年。未满5年的，一律不予办理调出县外手续。
五、招聘教师的安排
除信丰中学、信丰二中、三支一扶招聘的教师外，其它招聘的教师从高分到低分按岗位、学科、类别（代课教师、定向生、其他毕业生）选择学校。
六、考试方式和范围
招聘按笔试和说课方式进行，笔试采用闭卷考试，笔试分公共科和专业科考试，总分200分，其中公共科100分，专业科100分。说课总分100分，说课方案另行制定。笔试内容依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》，公共科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的《教育综合基础知识》中的教育学原理、教育心理学，专业科考江西省中小学教师招聘考试委员会编写、江西高校出版社出版的小学层次各学科专业知识。
定向生和代课教师笔试只考公共科。