课评集教师招聘频道讯:铜仁松桃苗族自治县招聘130名中小学教师的通知
为进一步深化我县教育综合改革,建立科学、规范、公正的用人制度,促进教育均衡发展,切实提高教育教学质量,根据《松桃苗族自治县教育事业发展“十二五”规划(2011—2015年)》(松府通〔2011〕51号)精神,经县人民政府研究同意,决定面向社会公开招聘中小学教师。为确保招聘工作有序进行,特制定本工作方案。
一、指导思想和原则
(一)指导思想。
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实科学发展观,进一步深化教育人事制度改革,多渠道引进合格教师,逐步解决我县师资紧缺的问题,努力建设一支师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的高素质、专业化教师队伍,全面提高我县教育教学质量。
(二)基本原则。
1.坚持德才兼备和“公开、平等、竞争、择优”的原则。
2.坚持按需设岗,优化结构,提高整体素质的原则。
3.坚持教师资格和学科专业相结合的原则。
4.坚持笔试、面试和考核相结合的原则。
二、组织领导
为切实加强对我县2013年招聘中小学教师工作的领导,特成立松桃苗族自治县招聘中小学教师工作领导小组。其人员组成如下:
组 长:吴洋富(县人民政府县长)
副组长:黄 啸(县人民政府副县长)
成 员:田晓军(县政府办主任、县应急办主任)
田景波(县政府办副主任、行政服务中心主任)
田茂军(县教育局局长)
龙治和(县人力资源和社会保障局局长)
石文兴(县编委办主任)
陈明云(县财政局局长)
何 强(县卫生和食品药品监督管理局局长)
李传芳(县保密局局长)
杨四新(县教育局党组书记)
龙金国(县监察局副局长、行政投诉中心主任)
领导小组下设办公室在县教育局,田茂军同志兼任办公室主任,杨四新同志兼任办公室副主任,从相关单位抽调人具体办公。
三、岗位设置
(一)小学教师80人、初中教师50人。
(二)各学科岗位设置见附表。