（三）考试
考试分为笔试和面试（说课）。命题、阅卷、分数统计等均委托外地考试机构承办。接到考试机构成绩单后，成绩在康成书院网站和报名地点予以公布。面试（说课）考官全部从高密市以外聘请。
1、笔试：
（1）笔试时间：2013年5月18日上午9：00—10：30；笔试地点见准考证。
（2）笔试内容
笔试分教育学与心理学两个科目，各占50%，满分100分，一张试卷，测试时间共90分钟。
2、面试
（1）时间：5月19日
（2）面试内容：面试按所报岗位分学科说课，说课内容为高中一年级现行新课程必修课教材（教材自备），报考人员当场抽签选定题目，备课60分钟后进行10分钟说课，由评委根据说课情况打出分数。
（1）总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%。各项成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。总成绩相同者，笔试成绩高者优先；如果笔试成绩仍相同，体检、考核通过，公示无异议，经研究批准后一并聘用。
（2）总成绩、进入体检范围人员名单、体检通知在康成书院网站和报名地点张榜公布。
（四）体检和考核
1、考试结束后，根据考试总成绩，由高分到低分按报考岗位招聘计划1：1的比例，确定进入体检与考核范围的人员。体检时间及地点另行通知。
2、体检标准参照国家《关于公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格者，对考生的资格条件、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考核。
3、因体检、考核不合格出现缺额时，从同招聘岗位考生中按考试总成绩由高分到低分依次递补。
（五）公示
1、根据考试总成绩、体检结果、考核情况，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员实行公示，公示期为7天。拟聘用人员名单公示后不再递补。
2、公示无异议后，拟聘用人员接到通知后按规定时间，到指定地点报到。超过规定时间不报到者，视为自动放弃聘用资格。
（六）聘用待遇
由聘用单位主管部门提出聘用意见，并填写《事业单位招聘人员登记表》，办理相关聘用手续，聘用单位和受聘人员按规定签订聘用合同，确立人事关系。聘用人员，占用人单位事业编制，执行事业单位工资标准。实行试用期制度，试用期为1年。试用期满经考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
三、其他事项
整个招聘工作由中共高密市委组织部、高密市机构编制委员会办公室、高密市人力资源和社会保障局、高密市教育局共同组织实施，高密市人大、高密市政协、高密市纪检监察、检察机关全程监督。招聘工作实行公开化、透明化，考试结果及时对外公布，接受社会监督。如发现有违反招考工作程序和纪律的现象，将取消有关考生的录取资格，并对有关责任人进行严肃处理。
咨询电话：0536—232328913864633059
本《简章》由高密市教育局负责解释。
中共高密市委组织部
高密市机构编制委员会办公室
高密市人力资源和社会保障局
高密市教育局
2013年5月11日