2、考试
考试采取笔试和面试相结合的办法进行。
(1)笔试
时间：2013年6月29日（周六）上午9∶00-11∶00.
地点：见《准考证》。
内容：笔试内容为专业知识和公共知识两部分。专业知识为报考学科的高中知识，其中幼师和职教中心专业知识为高校知识；公共知识为教育学和心理学知识。卷面分值为150分，其中专业知识为100分，公共知识为50分。为确保新进人员基本素质，设定最低控制分数线为70分，凡低于70分的报考人员不予进入面试。笔试成绩在笔试后10日内公布。
(2)面试
依据笔试成绩从高分到低分，按照招聘岗位1：2的比例确定参加面试人员。不足规定比例的按实际人数确定。末位成绩相同的一并进入面试。
(3)总成绩合成和排序
笔试成绩按百分制折合后与面试成绩按照6∶4比例合成为考试总成绩，分值均保留2位小数，从高分到低分排序，若总成绩相同，则按面试成绩高的，优先排序，若面试成绩也相同，再组织加试。
3、体检
根据考试总成绩排序，按1∶1比例确定体检对象。体检参照《安徽省教师资格申请人员体检标准及办法》执行，在二级甲等以上综合性医院进行，对体检结论有疑问的，在体检公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检，复检只进行一次。申请复检的考生体检结果以复检结论为准。体检费用自理。
4、考察
体检合格人员即为考察对象。考察参照《关于进一步规范我省中小学教师公开招聘工作的意见》（皖教师[2011]9号）有关规定，采取广泛听取意见和查阅相关档案资料等方式进行，全面了解考察对象的政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩（学业成绩）等，并对报名资格进一步复审。
5、公示
考察合格人员确定为拟聘用人选，在含山县教育局和含山县人社局网站予以公示。
6、自主择校
对报考农村小学（幼儿园）拟聘用人员公示无异议的，按所报学科考试总成绩从高分到低分排序进行择校。本人因故不能到场的，要出具委托他人代为择校的书面申请。对不按时参加自主择校和不愿择校的考生视为自动放弃。
面试、体检和自主择校的时间、地点于每个工作程序之前在含山县教育局和含山县人社局网站另行通知。
7、聘用
自主择校结束后即组织拟聘用人员办理聘用手续，聘用人员按规定实行试用期制度，试用期满考核合格的正式聘用，三年内不得调动。
因下列情况导致招聘岗位出现空缺的，在报到后一周内从面试入围者中按考试总成绩由高分到低分在所报学校学科内依次一次性递补（递补人员必须达到规定的最低分数线）。
(1)应聘人员体检或考察不符合要求；
(2)拟聘用人员公示结果影响聘用；
(3)拟聘用人员自愿放弃聘用；
(4)拟聘用人员未在规定时间内报到。
五、组织领导
2013年公开招聘教师工作由县教育局会同县人社局组织实施，县监察局予以监督，同时欢迎社会各界予以监督，如有弄虚作假、循私舞弊、泄露机密等行为，一经发现，严肃处理，确保招聘工作公开、公平、公正。
本公告由县教育局、县人社局负责解释。
咨询电话：0555-4332879（县教育局）；
0555-4958073、4325010（县人社局）。
监督电话：0555-4311111（县监察局）。
县教育局网址:www.hsxjyj.cn
县人社局网址：ahhsrsj.sh.zghl.cn
附：含山县2013年公开招聘教师计划表
含山县教育局
含山县人力资源和社会保障局
二○一三年五月二十七日