4、面试组织
(1)面试工作由市教育局、市公务员局负责组织实施。面试考官组由7人组成，考官考前随机抽签产生，严格执行回避制度，并进行岗前培训。评分办法：考官当场评分，计分采取去掉一个最高分和一个最低分的办法计算。
(2)考生面试顺序随机抽签确定。
(3)为确保教师招聘面试工作的顺利开展，福安市招聘教师工作领导小组成立面试工作组，具体负责组织实施。面试工作的解释权属于福安市招聘教师工作领导小组。
5、注意事项
(1)新任教师面试入围人选请自行下载“福安市2013年新任教师面试报名表”（附件），并按表中的要求，持相关材料于 2013年6月13日至2013年6月21日到福安市教育局人事股报名（正常上班时间。逾期不予补报，并视为放弃面试。），同时进行资格复审，复审合格方 可参加面试。
(2)面试时间：初定7月中旬，具体时间另行通知。
五、聘用办法、体检和考核
(一)聘用办法：
1、按招聘计划数1：1比例，根据各报考专业考生笔试和面试总成绩，从高分到低分择优确定体检考核人选。若考试总成绩出现并列时，按以下顺序依次优先聘用：福安籍（福安生源）、学历高（同等学历师范类优先）、笔试成绩较高、教师子女。
2、考生进行体检和考核时，若因体检或考核不合格，或考生因其他原因出现的岗位空缺，按照报考专业考生考试总成绩由高分到低分依名次递补。
(二)体检：体检标准参照中小学、幼儿园教师资格认定的体检标准。
(三)考核：考核工作由市教育局、公务员局负责组织。
六、其他
公开招聘教师的相关事宜均在福安市教育局网站（http://www.fajy.cn）上发布，敬请关注，不另行通知。
监督电话：0593-6381531（福安市教育局监察室）
福安市教育局 福安市公务员局
2013年3月25日