五、报名及资格初审
（一）报名方式和报名时间
本次招聘报名采用网络报名方式，报名网站为合肥人事考试网（www.hfpta.com）。报名人员提交报名申请的统一时间为2013年6月3日9:00至6月7日16:00.
（二）网上报名流程
报考人员登录合肥人事考试网进行报名，签署 “招聘诚信承诺书”，填写《太和县直事业单位公开招聘人员资格审查表》，上传本人电子照片（近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295*413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式。报考者所填写的信息必须真实、准确、完整，并与所招考岗位资格条件要求一致。凡因弄虚作假等原因致使报考资格与报考条件规定不符的，一经查实，即按有关规定给予取消报考资格。
（三）报名确认
1、考生必须于个人报名24小时后至6月8日16:00前登录合肥人事考试网查询是否通过资格初审。
2、如资格初审合格，请于6月9日16:00前通过合肥人事考试网按规定缴纳笔试考试费用，请考生及时开通个人网银业务，并在规定时间内进行在线支付。根据省物价局、省财政厅皖价费〔2009〕118号文件规定，按每人每科45元标准收取考试费用，两科共90元。逾期不缴费者视为自动放弃报考。
3、报名缴费结束后，招考岗位人数与报名人数比例不足1:3的，将取消或相应减少该招聘岗位职数，对少数因专业紧缺确实难以形成竞争或招聘偏远工作岗位的，经市组织、人力资源社会保障部门同意，可降低比例开考。招考岗位被取消的考生可以改报其他岗位，时间为6月13日9:00至16:00，逾期视为自动放弃报考。
4、考生于7月3日至7月5日直接从合肥人事考试网下载打印准考证，按准考证上指定的时间、地点，携带准考证和本人有效身份证参加笔试。
六、统一笔试
1、笔试科目和内容
笔试采取闭卷形式进行，考试科目根据岗位类别分为《综合知识》和《专业基础知识》两门课。县直事业单位和乡镇卫生院岗位考《综合知识（一）》，中小学教师及幼儿教育岗位考《综合知识（二）》。《综合知识（一）》内容主要包括语文基础知识、时事政治、计算机基础知识、公文处理、职业能力测试等，满分100分；《综合知识（二）》内容主要包括教育类法律法规、教育学和心理学理论及应用、教师道德素养，满分100分。《专业基础知识》主要为所报岗位应知应会专业知识，满分100分。
2、笔试时间和地点
笔试时间：2013年7月6日上午：
8:00~9:30：《综合知识》
10:00~12:00：《专业基础知识》
笔试地点：考点设在太和县（具体地点见笔试准考证）。
3、笔试成绩
《综合知识》满分100分占30%，《专业基础知识》满分100分占70%，两项合计后为笔试成绩。
4、笔试结束后10天内在合肥人事考试网、太和人事人才网公布笔试成绩。经查分程序后，确定面试入围人员名单或考察、体检名单。笔试成绩相同的，按《专业基础知识》成绩高低决定取舍。
试卷命制及阅卷评分工作由市委组织部、市人社局统一组织实施。部分须进行面试的岗位，面试时间另行通知。