(四)面试
1、面试时间：以区人民政府网站通知为准；
2、面试形式：面试采取说课形式，主要考查应试者的语言表达能力、学前教育知识的掌握、学前儿童发展、生活指导、环境创设、游戏活动的指导、教育活动的组织与实施等方面内容；
3、面试结束后，根据考生综合成绩(综合成绩=笔试×50% 面试×50%)按招聘岗位与报考人数1:1比例从高分到低分依次确定体检人员名单(若考生综合成绩相同，以笔试成绩高低为准)。
(五)体检：体检标准严格按照《关于进一步规范入学和就业体检项目维护乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》(人社部发〔2010〕12 号)文件要求和修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检工作由临潼区招聘工作领导小组办公室组织考生到指定医院统一进行体检。体检费用自理。
(六)考察考核：对体检合格人员的思想政治素质、道德品质修养、能力素质、遵纪守法情况、组织协调能力、资格条件及回避等情况进行考察考核。
在体检或考察考核过程中出现不合格者，即取消该公示资格，出现的空缺名额，经招聘工作领导小组研究后，根据综合成绩高低依次递补。
(六)公示：在临潼区人民政府网站对拟招聘合同制幼儿教师进行公示。公示期为7个工作日，公示期间无异议人员经区招聘工作领导小组会议审定后，按规定程序办理相关聘用手续。
(七)聘用及管理
新招聘合同制幼儿教师与用人单位签订3年期限劳动合同(试用期6个月，试用期满合格的继续留下使用，试用期内不合格的随时解除劳动合同)。劳动合同书需经过劳动合同鉴证机构审核盖章后有效(劳动合同书一式三份)。用人单位根据劳动合同书相关规定对聘用人员进行管理。
(八)福利待遇
1、新招聘合同制幼儿教师的工资待遇按照我区现行正式在职在编教师工资政策执行；
2、对招聘合同制幼儿教师实行年度考核工作制度，年度考核根据我区事业单位工作人员年度考核办法组织实施；
3、新招聘合同制幼儿教师职称评审根据现行事业单位工作人员职务评审条件进行职称评定；
4、新招聘合同制幼儿教师按照企业职工参保办法分别办理基本养老金和基本医疗保险、工伤保险、生育保险、大额医疗保险和住房资金。保险费用单位部分统一由区财政代缴，个人部分由个人承担。
四、其他
1、报考人员必须对本人提供的证件和有关资料的真实性负责，若有虚假，一经查实取消其考试资格。
2、请各位考生适时关注区人民政府网站发布的招聘工作信息。
3、本方案由区人社局、区教育局负责解释。
4、咨询电话：029-83823290 83817232
附件1：西安市临潼区2013年面向社会公开招聘合同制幼儿教师岗位需求表
附件2：西安市临潼区2013年面向社会公开招聘合同制幼儿教师报名登记表
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