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2013年江西省瑞金市招聘中小学教师工作实施方案的通知(三)

2013-4-27  来自于:课评集

  (三)引进和招聘程序。

  1、公告。

  本方案有关内容于2013年4月16日至4月22日在《赣南日报》、《瑞金报》、瑞金电视台、瑞金市人民政府网、瑞金教育网公告。

  2、报名。

  ①报名时间:2013年 4月18日至4月27日。

  ②报名地点:瑞金市教育局人事科,联系电话:0797-2539316.

  ③报名要求:

  a、历届毕业生应带毕业证书、学位证(硕士研究生学历以上)、就业报到证、教师资格证、身份证原件和复印件;

  b、应届毕业生应带毕业生推荐表、就业协议书(一式三份)、身份证原件和复印件,非师范应届毕业生还需带教师资格证;

  c、在职教师应带毕业证书、教师资格证、身份证、主要荣誉和业绩证明材料等资料原件和复印件,县级以上教育主管部门出具的任教年限证明;

  d、除应届毕业生外,其他报考人员还需提供今年乡镇及以上计生部门出具的计生证明或婚姻登记机构出具的未婚证明。有户籍限制的岗位报考人员还需带户口簿。

  所有报考者须现场报名,交近期半身免冠一寸彩色照片3张,并如实填写好报名登记表和准考证(引进的高中教师报考者可网上报名,报名资料可在瑞金教育网下载,网址:www.rjjy.gov.cn,填写好报名登记表和准考证并将其他资料发至rjsjyjrsk@163.com,面试前将相关报考资料原件交瑞金市教育局人事科现场确认)。

  3、资格审查。

  市教育局、监察局、人社局、编委办等单位共同负责,于5月6日前完成。

  4、考试。

  (1)考试及成绩计算方式。

  a、引进的高中教师直接进入面试,以面试成绩计总成绩。

  b、招聘的高中教师采取笔试和面试的形式,笔试成绩占总成绩的60%,面试成绩占总成绩的40%。

  c、招聘的职校专业教师和中小学(含职校)音乐、体育、美术、计算机教师以及幼儿园教师采取笔试和面试的形式,笔试成绩占总成绩的40%, 面试成绩占总成绩的60%。

  d、招聘的初中语文、数学、英语、政治、历史、地理、物理、化学、生物学科教师和小学语文、数学、英语学科教师采取笔试形式。

  考试成绩均按百分制换算。

  (2)笔试。

  ①笔试时间:5月11日上午 9:00-11:00(其中:语文至11:30)。

  ②笔试地点:瑞金市金穗小学(瑞金市武装部对面)。

  ③笔试内容:

  a、高中及初中教师考相应学科高考应考知识,其中:音乐、体育、美术教师考语文高考应考知识,与招聘中学语文教师试题相同,计算机教师考专业知识。语文、数学、英语总分150分,其他学科总分100分。

  b、小学(含幼儿园及职校学前教育)教师考相应学科中考应考知识,其中:音乐、体育、美术、学前教育专业教师考语文中考应考知识,与招聘小学语文教师试题相同,计算机教师考专业知识。语文、数学、英语总分120分,其他学科总分100分。定单班毕业生任选语文、数学一科进行考试。

  c、市职校语文、数学、英语、政治、音乐、体育、美术、计算机教师与招聘初中教师试题相同,其他专业教师考相应学科专业知识,总分100分。

  考试按中高考相关规定和要求组织实施。

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