课评集教师招聘频道讯：铜仁石阡县教育局招聘93名中学教师的通知
贵州省石阡县2013年公开招聘事业单位工作人员简章
为切实加强事业单位人才队伍建设，推动石阡县经济社会快速、健康发展。根据《贵州省事业单位新增人员公开招聘暂行办法》的有关规定，经石阡县人民政府研究同意，并报铜仁市人力资源和社会保障局批准，决定2013年公开招聘事业单位工作人员93名，为确保此次公开招聘工作顺利进行，特制定本招聘简章。
一、组织领导
为切实加强对此次事业单位公开招聘工作的组织领导，招聘工作统一在石阡县事业单位公开招聘工作人员领导小组的领导下，由公开招聘事业单位领导小组办公室组织实施。
二、招聘原则
公开招聘事业单位工作人员坚持公开、平等、竞争、择优的原则和坚持德才兼备的用人标准。
三、招聘对象、条件、职数和相关要求
（一）招聘对象、条件
1、铜仁市生源或户籍，年龄在18周岁（1995年5月1日以前出生）以上，35周岁（1978年5月1日以后出生）以下的具有大学专科及以上学历的毕业生(报考教育类必须是全日制普通高校毕业生）。报考护理学类专业毕业生报考年龄为30周岁（1983年5月1日以后出生）以下；在本县服务的西部计划志愿者、“三支一扶”计划大学生、“一村一名大学生工程”选聘生、“选聘到村任职高校毕业生”（以下简称四项目人员）不限户籍。
2、报考卫生临床岗位并取得执业医师资格证书的，不限户籍。
3、第一学历为全日制普通高校本科毕业的硕士研究生只进行面试，面试成绩60分以上人员，经体检、考核合格后按所报岗位名额择优录取（不占本方案招聘职数）。
4、遵纪守法，无违纪违法行为。
5、具有正常履行职责的身体条件，符合《贵州省公务员录用体检通用标准（试行）》要求。
（二）招聘职数
招聘职数93名（职数分布及条件见附件）。招聘职数与报名人数应达1：3的比例，报考人数如达不到招聘比例的职位，相应减少或取消该招聘职数。
（三）以下人员不得报考
1、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员；
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2013年4月30日仍在岗的农村义务教育阶段学校特设岗位教师和我县在职在编工作人员；
3、曾被开除公职或被辞退未满5年的人员；
4、在各类招考中被认定有严重舞弊或严重违反考试录用纪律行为被处理不满1年（以处理依据的时间为准）的人员；
5、与聘用单位负责人有回避关系的人员；
6、经公开招聘领导小组研究确定不能报考的人员。