2013年重庆市渝北区第二季度招聘中小学幼儿园教师的通知（二）

　　四、招聘程序和方法

　　本次招聘工作按照报名、笔试、面试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　（一）报名及资格审查

　　本次招聘采取网上报名、现场资格审查的方式进行。拟招聘岗位人数与报名人数比例达到1:3方能开考，未达到开考比例的，相应递减招聘岗位人数至规定比例，无法递减的，取消招聘。因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的，退还其报名费。

　　1．网上报名

　　2013年7月1日至7月9日，报考者登录网址http://www.cqsjhzx.com/bm/，在线点击报名。报名采取定学校、定学科进行，报考者只能选择一个学校的一个学科进行报名，在报考同一学校同一学科的人员内竞争。

　　2．现场资格审查

　　网上报名成功后，于2013年7月10日—7月12日期间，（上午9:00—12:00，下午2:00—5:00）报名者根据报考岗位及专业要求，持本人身份证、毕业证、教师资格证书（非师范类考生须提供教师资格证或教师资格考试通过证明）、普通话等级证书、英语等级证书、《渝北区2013年第二季度公开招聘教师报名登记表》（附件2）及职位要求的相关证明材料等原件及复印件（A4纸）各1份，近期同底1寸免冠照片2张（黑白、彩色均可）等材料到渝北区人力社保局进行资格审查（注：只在网上报名不到现场确认并接受资格审查的，视为报名无效，不予核发准考证，不能参加考试）。经资格审查合格者，并按规定缴纳报名考务费。资格审查地址：渝北区双龙大道163号；联系电话：023—67822642.本人不能到场的，可委托进行资格审查，但须出具委托人的委托书（须注明委托事宜、委托双方的身份证号码，并由委托双方签字）、报名所需材料原件及复印件、被委托人的身份证原件。

　　3．领取《准考证》

　　考生凭身份证、缴费收据于2013年7月19日到渝北区人力社保局领取《准考证》，逾期未领者视为自动放弃考试资格。

　　（二）笔试

　　笔试分公共科目笔试和专业科目测试，满分均为100分。

　　1.时间及地点：初定为2013年7月21日，具体时间及地点见《准考证》。

　　2.考试内容及方式：公共科目笔试内容为《综合基础知识》，专业科目测试内容为所报考学科的专业知识，采取合堂、闭卷方式进行。

　　3..考生于2013年7月25日在渝北区人力社保网查询笔试成绩，2013年7月27日查询进入面试人员的名单。

　　(三)面试

　　面试由区人力资源和社会保障局会同招聘单位主管部门共同组织，凡考生有一科缺考，取消面试资格。

　　面试时间及地点：初定于2013年8月3日，具体时间地点另行通知。

　　面试比例：按照面试人数与拟招聘人数3:1的比例，按笔试总成绩从高分到低分依次确定。面试比例达不到规定比例的，相应递减招聘岗位人数

　　至规定比例（递减后的招聘岗位人数按“实际参加面试人数×面试比例”公式计算，出现小数按四舍五入法处理）；；无法递减的，考生各科成绩需达到60分及以上方可进入面试。若进入面试最后一名的成绩出现并列，则并列进入面试。

　　面试方式及分值：非艺体学科（除音乐、体育、美术之外的学科）采取上课的方式进行。根据应聘学科，按指定教学内容，现场备课、上课，主要考核应聘人员处理教材，驾驭课堂的能力等，满分100分。艺体学科（音乐、体育、美术学科）：采取上课与专业技能相结合的方式，应聘人员根据应聘学科，按指定教学内容，现场备课、上课，并在规定时间内现场展示所报考学科的专业技能，主要考核应聘人员处理教材，驾驭课堂的能力和专业实作能力。满分100分，其中上课占60%，专业技能展示占40%。

　　面试成绩当场公布。凡面试成绩未达到60分者，不得确定为体检人选。考官对考生上课成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，需形成书面材料报区人力社保局备案。