(三)临时代课教师条件：
（1）具有教师资格证书；
（2）普通话水平测试等级达二级乙等以上；
（3）要求国家统招的高等院校师范类毕业且专业对口；
（4）身体健康，符合《内蒙古自治区教师资格认定体检标准及办法》规定要求；
（5）第一学历为本科以上（含本科）；
（6）毕业截止时间:2013年7月；
（7）应往届毕业生要求年龄在30周岁以下，有工作经验者年龄在55周岁以下。
四、招聘考试程序
(一)招聘形式
招聘考试以笔试和试讲的形式进行。聘请专家命题，严格考试、评卷过程，确保万无一失。根据笔试成绩，以招聘人数的1：4确定进入讲课环节人员。讲课采取专家和学科带头人评价相结合的方式进行，试讲顺序由随机抽取号码确定。进入讲课环节后，笔试成绩将不做累计。按照试讲成绩排名后，应聘者进入面试环节。
(二)考试内容
1.笔试内容：
（2）专业知识。
2.多媒体课件制作：在无网络状态下，根据学校统一提供的备课素材制作课件一份。
3.讲课及面试：采取授课形式，每位面试者讲课时间为40分钟，讲课内容采取统一命题，提前一天通知面试者。讲课后进行专家面试问答。
4.体育应聘者需先进行主修专业能力测试，按技能测试成绩，以招聘人数的1：5下达笔试名额。
(三)报名人数达不到计划招聘人数3倍以上的学科根据实际报名人数调整招聘数量或取消该门学科招聘（视具体情况而定）。
(四)招考成绩、招聘结果将采用网上公示，接受社会各界和群众的监督。康巴什新区纪检监察和人事部门将对招考工作全程监督。对弄虚作假、不符合录用条件的毕业生一经发现，取消其录用资格。对违反招考录用纪律的单位或个人一经查实将追究责任，严肃处理。
(五)所有招聘教师必须体检合格才能正式录用进入教育系统，体检参照《内蒙古自治区关于贯彻教育部〈教师资格条例〉实施办法的意见》中有关要求执行，参加体检人员必须按规定时间到指定的医院进行体检。
(六)所招聘的教师五年内不准改行或调出。