三、聘用待遇
1、在职骨干教师若被聘用，可协助办理相关人事调动手续，住房方面可享受盐城经济技术开发区机关职工的优惠待遇。
2、应、往届毕业生若被录用，需试用一年，试用期内，工资待遇与同等情况的在编人员一致；第二年经考核合格后转入正式编制。被录用的2013年应届毕业生，必须在2013年7月底之前提供符合相关条件的毕业证书、教师资格证书、普通话证书。
四、招聘考核办法
整个招聘工作由盐城经济技术开发区社会事业局负责，区人力资源和社会保障局、区监察局全程参与，盐城市第三小学组织实施。
招聘工作分两期进行。第一期招聘免试的在职骨干教师，第二期招聘其他教师。
免试在职骨干教师的招聘包括报名登记、资格审核、综合考察、上报批准、签约确认五个环节。在职骨干教师报名符合下列条件之一，可以通过综合考察直接聘用：①省级特级教师；②省辖市市级名教师；③省辖市市级学科带头人。免试的在职骨干教师一经确认，则其他在职教师相应的招聘职数自动删减。
其他教师的招聘包括报名登记、资格审核、发放准考证、考核和报批五个环节。其中考核分基本能力考核(笔试)和实践能力考核(面试)两轮进行。
笔试内容包括教育学、心理学、教学论、课程标准、学科知识、案例分析、写作等。由专家在有关部门的监督下，封闭出题。应聘者在封闭的状态下答题。考核小组根据得分情况和招聘职数，按语文1:3、数学1:4、英语、音乐、体育、美术、科学各1:5的比例，确定参加面试的人员。
面试主要为说课。由专家封闭确定三个课题，评委在考前任抽一个为说课内容。应聘者在封闭状态下准备60分钟，说课不超过10分钟。每个学科组各确定7名专家评委，计分时，去掉一个最高分和一个最低分，剩余专家评委的平均分为应聘者的说课成绩。
考核小组按笔试成绩30%、面试成绩70%的比例折算出应聘者的最终成绩，并从高到低排序，上报区管委会，研究确定最后聘用人员。
五、报名方法
有意者请于2013年5月9日—5月13日携本人近期免冠2寸照片3张及身份证、学历证书、教师资格证书及相关证明材料的原件和复印件到盐城市第三小学报名。(线路1：由盐城市世纪大道向东，到盐城市五台山路向南300米，到盐城市海河路向东500米即到；线路2：由盐城市新都路向东，到盐城市五台山路向北500米，到盐城市松江路向东500米即到。)
联系人：戚老师王老师
联系电话：89023596，89023597，13962087111，13770286868
2013年4月20日