（三）资格审查
县人保局、教育局、监察局、计生委组成资格审查小组对报名者进行资格审查。人保部门牵头组织报名资格审查，具体负责报考者的就业报到证、人事关系档案托管手续的审查及相关报名资料综合汇总；教育部门负责户籍、学历、代课证明和教师资格证的审查；计生部门负责计划生育情况的审查；监察部门负责资格审查全过程监督。资格审查贯穿于公开招聘考试工作的全过程。凡发现考生与报考资格条件不符的，即取消其考试招聘资格；凡报考对象的学历、年龄、代课时间等弄虚作假或请人代考者，一经查实，取消其今后三年的报考资格。
（四）考试
考试地点：
考试要求：考生凭准考证、身份证进入考场。
考试科目与分值：考试科目为教育学、心理学、专业知识、书面说课等4个科目。各科分值为50分，总分为200分（考试成绩保留小数点后一位）。
考试内容范围：第一、三类教育学、心理学的考试知识为中专层次知识内容且试卷相同。第一、三类普师专业知识为该专业高中以下（含高中）语、数基础知识，语文、数学分值各占50%。第二类教育学、心理学及专业知识为中专层次的幼儿教育知识。
书面说课的教材范围：第一、三类为现行小学教材相应学科内容（考生可任选语文、数学说课题一个进行说课）。第二类为现行幼儿教材内容。
（五）成绩公示及查分
7月15日—21日公布考试人员总成绩（包括加分在内）及排位。查分时间：7月22日下午3:30—5:30.
查分要求：本人持身份证、准考证按指定时间到县人保局查分。
（六）入闱
按笔试成绩（包括加分在内）从高到低等额确定入闱体检对象；第二类幼儿教师考生确定入闱人数，即按招聘条件第6条规定确定。与入闱最后一名成绩并列者一并列入。
（七）体检
体检时间：7月25日上午8:00开始。
体检要求：根据《江西省申报认定教师资格人员体检办法》，体检者持准考证、身份证和与准考证同底照片1张，按指定时间空腹到县人民医院参加体检，体检费用自理。若因体检不合格出现招聘名额空缺，则按类别、专业及总成绩从高到低依次递补（与入闱最后一名成绩并列者一并列入）。已取得教师资格证的体检对象，审验通过后可免于体检。
（八）聘用
经考试入闱、体检合格的对象，由县招聘领导小组审核后报县政府审批，并按规定程序办理聘用手续。
四、工作要求
1、成立县公开招聘教师工作领导小组，其组成人员如下：
组长：梁敏辉
副组长：蔡兰芳
成员：王荣福、邹文奎、蓝地寿、邓昌海、谢小兰、
罗慧逢、管宏、李明、方赖发
领导小组下设办公室于县人力资源和社会保障局，邹文奎兼任办公室主任，李明、方赖发兼任办公室副主任，具体负责招聘工作的组织实施。
2、贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，坚持德才兼备的标准，实行公开报名、统一考试、择优聘用。
3、公开招聘教师工作涉及面广，社会影响大，各相关部门要精心组织，周密部署，密切配合，各负其责，确保此次招聘工作的圆满完成。
于都县公开招聘农村小学和幼儿教师招聘工作领导小组
二0一三年五月十七日